募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化（店舗拡大中）
- 仕事内容
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エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
＜エリアマネージャー業務＞
・店舗、店長の統括、監督
・担当エリア内店舗の売上、利益管理
・店長育成指導
＜店舗、店長業務＞
・お客様のニーズ合わせたアドバイス業務
・お客様の希望のスタイルに合わせて提案販売
・品だし、在庫管理
等
※エリア・店舗は、希望に応じて相談可能です。
※東京、神奈川、千葉、埼玉
【研修】
・入社後、3～6ヶ月、店舗配属。商品知識、会社の仕組みなどを学んで頂きます。
その後、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます。
【キャリアアップ】
・店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 統括マネージャー
・ライフイベント（結婚、出産、育児、介護など）や、将来的なキャリアアップの希望に応じて、さまざまな職種に挑戦可能
（販売スペシャリスト、商品企画、マーケター、広報、営業企画、庶務など）
- 応募資格
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- 必須
- ・接客販売のご経験
- 歓迎
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・飲食業の勤務経験
・ホテル業の勤務経験
・アパレル業の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都東京都世田谷区 ※転勤なし(担当店舗の変更あり)
自動車通勤：不可
- 勤務時間
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本部／10:00-19:00
店舗／8:00‐22:00のうち早番・遅番のシフト制（配属店舗により異なる）
※1ヶ月単位の変形労働制
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与:年2回
※基本給：220,000円～
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員割引、社内イベント（食事会、社内コンテスト、表彰式、歓迎会、など）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制 月休8日～9日（半休単位での有給あり）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
