設計(設備)
建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】中堅スタッフ(主任・主幹クラス)
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建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】中堅スタッフ(主任・主幹クラス)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月3日~12月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/12/03 ~ 2020/12/30)
設計(設備)

建築設計・監理【機械(空調・衛生)設備設計】中堅スタッフ(主任・主幹クラス)

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大のため。
仕事内容
建物の機械(空調・衛生)設備の設計業務、監理業務
(業務施設、教育施設、商業施設、住居施設、医療施設、福祉施設、等各種建物)
機械設備の設計業務︓提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整、等
および、機械設備の設計者として行う工事段階の監理業務、等



応募資格
必須
【技術資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方。
(必須)  
   設備建築士  
(尚可)
  一級建築士 管工事施工管理技士1級 等 各種技術資格
【業務経験】
下記の業務経験をお持ちの方。
 ・機械設備の設計業務に関する十分な経験
 ・プロジェクトチームの機械設備担当者として業務を推進した経験



  


 
募集年齢(年齢制限理由)
35~45歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
建築設計に意欲のある方。

機械設計技術者としてプロジェクトを推進できる方。
雇用形態
正社員。
原則として入社後3ゕ月の試用期間があります。(都市手当10,000円のみ支給なし。他は本採用時と同条件)
定年:65歳 (退職金 あり。)  定年後再雇用制度あり(合意に基づき70歳程度まで。)
ポジション・役割
主任・主幹等(一般職中堅クラス)
勤務地
本社(東京都中央区)

在宅勤務制度 あり。(現時点では許可申請による。)
勤務時間
7.5時間/日(9:00~17:30、昼休み12:00~13:00)
フレックスタイム制:コアタイム10:00~16.:30
時間外勤務があります。(想定年収では、月約30時間の残業を想定。)
年収・給与
経験、能力等を考慮し、給与規定に基づいて賃金を決定。
基本給(基礎給+評価給、年一回見直し)、都市手当、時間外勤務手当。交通費は別途支給。

賞与:冬期賞与、夏期賞与、及び会社業績に基づき期末賞与を支給。(前期支給実績 年間合計 6ゕ月)

想定年収:680万円~900万円程度(前期実績に基づく算出額)

     
待遇・福利厚生
各種保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) 資格取得表彰、永年勤続表彰あり
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、その他有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
年間休日日数;126日程度、 有給休暇取得指定日あり。
選考プロセス
書類審査、2回程度の面接試験(所属部面接、役員面接)で決定。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)一級建築士事務所
 建築設計(意匠、構造、電気設備、機械設備、コスト、等一式) 工事監理、建物調査・診断、各種コンサルタント
業務を行う総合的な建築設計事務所
(2)その他
 建設業、保険代理業

【会社の理念】
「建築のライフサイクル全体のバリューアップ・パートナー」として人と社会に貢献します。
 新築の設計・監理はもとより、リニューアル・コンバージョンの設計・監理、さらには、建物完成後の調査・
診断・ 保全に至るまで、建築の誕生から再生までライフサイクルに関わる全てのサービスを総合的に提供します。

【会社の特徴】
 山下設計事務所のグループ会社として、多様なプロジェクトを実行し、安定的な経営を進めています。
  公共・民間建築について様々な用途の設計監理業務を実施するとともに、今後益々ニーズが高まる建築
  ストック利活用の、環境負荷低減対策等の観点に基づくプロジェクトに取り組んでいます。
  
  


設立
1975年11月
資本金
2,000万円
売上高
年間 約 5億円
従業員数
33名 (2020年9月1日現在)
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