プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
掲載期間:21/04/12~21/04/25求人No:TASK-20201203
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【マネジメント頂くシステム開発領域】
■Web開発(BtoB,BtoC)
■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム)
■銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発
仕事内容
■業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
■フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
■実際にお任せする案件

<案件>
行程:基本設計~
規模:10名以上
必要予定スキル:マネジメントメイン、COBOL/PL1

<案件>
行程:基本設計~
規模:10名以上
必要予定スキル:マネジメントメイン、PL/SQL(Open系言語の経験があれば習得可能)
応募資格
必須
【必須要件】
■オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験
■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方
■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方
歓迎
【歓迎要件】
■OPEN系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9時00分~17時30分
※担当PJによって異なる場合あり
年収・給与
600万円 ~ 849万円
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6,12月)、決算賞与
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業代全額支給
※一定以上のランク職になると残業代が出ない代わりに役割成果手当が支給されます。
■社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■企業年金基金
■前払い退職金制度
■社員持ち株会、団体生命保険、財形貯蓄
■自己啓発支援制度
※資格取得等のための教材費・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用している制度です。
■情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。
■各種同好会:テニス、野球、アウトドア等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等
休日休暇
土、日曜日(完全週休2日制)、祝祭日 / 産休育児休暇:制度あり
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり)
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)適性検査、採用面談(面談担当者:事業部部長、人事担当)
(3)条件面談(内定通知、給与提示)
キャリアパス・評価制度
■キャリアプラン
情報処理推進機構(IPA)が公開しているITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア育成制度を導入しているため、アプリエンジニアからインフラエンジニア、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト系まで豊富なキャリアパスが整備されています。
毎年10月にITSSをベースにした社内Web試験を全エンジニアが受講しており、自身のITスキルレベルを客観的に把握することができます。
上司と共にエンジニアとしての長期的な成長プランを設計し、定期的に見直しを行ないながらスキル・キャリアアップを支援します。
例えば、未経験のスキルを身につけるというキャリアプランがある場合は、まずそのスキルに関する研修を社費で受講いただき、その後、実際の業務で経験を積んでいただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java / .NET等)を用いた業務アプリケーション開発を展開。オープン系のシステムからメインフレーム系のシステム、さらにはパッケージ主体の小規模システムまで、お客様のニーズに応じた柔軟なシステム開発サービスを提供。
■システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
サーバやメインフレーム、各種OS(Windows、UNIX、Linux、z/OS、等)やミドルウェア(DB、統合管理ツール、等)、ストレージ等ハードウェアを含め、お客様に最適なシステム基盤を統合的に構築するソリューションを提供。
■システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、お客様に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。
■セキュリティソリューション
お客様のシステム環境に最適な基本方針および管理基準を策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供
■パッケージ・プロダクツの販売
セキュリティおよび運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供
設立
1985年
資本金
7,000万円
売上高
50億円
従業員数
400名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社タスク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ309610紹介事業許可年:2018年
設立
1995年11月1日
資本金
3500万円
代表者名
竹山 徹弥
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:7名
事業内容
上場審査関連コンサルティング業務
経営戦略コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ309610
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社タスク地図を見る
〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目13番2号 高田馬場TSビル3階
ホームページ
http://www.ipo-house.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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