経理
年収-650万円/テレワーク制度あり/土日祝休み/経理マネージャー候補
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年収-650万円/テレワーク制度あり/土日祝休み/経理マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月2日~12月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/12/02 ~ 2020/12/15)
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年収-650万円/テレワーク制度あり/土日祝休み/経理マネージャー候補

株式会社オウケイウェイヴ
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在本部長がマネージャー兼任となっているため、早期にマネージャー業務をお任せしたいと考えております
仕事内容
様々なサービスやビジネスのグローバルな広がりの中で、企業MISSIONの達成に向け、経理のマネージャー候補として、決算業務(月次/四半期/年次・単体/連結)や開示関連業務、税務、監査法人対応など、経理全般を一緒に担っていただく方を募集いたします。

応募資格
必須
【必要な経験・能力】
・日商簿記2級以上で経理実務経験2年以上。
・経理業務、税務申告書作成業務(法人税、事業税、消費税等)に関する一通りの知識、実務経験のある方。
歓迎
【歓迎の経験・能力】
以下のうちいずれかのしっかりとしたご経験をお持ちの方
・開示資料作成業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書)のご経験をお持ちの方
・連結決算業務(月次/四半期/年次)の経験をお持ちの方
・内部統制(J-SOX)の実務経験をお持ちの方
・債権債務管理の経験をお持ちの方
・固定資産管理の経験をお持ちの方
・監査法人対応の経験をお持ちの方
フィットする人物像
求める人物像
弊社の経営理念(MVV)に共感し一緒に仲間としてやっていこうという気持ちをお持ちの方、臨機応変に状況判断ができ、協調性をもって自部署や他部署と業務を推進していける方、経理業務全般を前向きに学んでいきたいという意欲のある方を歓迎いたします。

安定事業を柱に更なるグローバル展開を進める中で、幅広く経理業務について吸収して頂けると確信しておりますので、向上心の高い意欲旺盛な方を募集いたします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理 マネージャー候補
勤務地
虎ノ門
勤務時間
・09:00-18:00
※月曜午前中は"営業休"となっております。
※テレワーク勤務制度あり、時差出勤可能
年収・給与

年収 500 万円 -650万円
※内定後、スキル・キャリア・ご希望・当社規定等を考慮し決定
※年俸は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・賃金形態:年俸制(12分割)
・通勤手当:支給有
・テレワーク手当:支給有
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完備
 (健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合になります)
・時間外勤務手当、休日出勤手当、役職手当有
・各種団体保険加入(総合福祉団体保険、団体所得保障保険)
・産前産後・育児・介護休業制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・フリードリンク(ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など)
・マッサージチェア設備有 等

■受動喫煙防止措置について
-屋内原則禁煙(B1階入居ビル共用喫煙室あり)
休日休暇
・土日祝、その他
(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、両親誕生日休暇 等)
選考プロセス
・選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定 ※web面接予定

会社概要

社名
株式会社オウケイウェイヴ
事業内容・会社の特長
日本初、最大級のQ&Aサイト「OKWAVE」の運営及び関連する企業サービスの提供
・Q&A形式の情報交換コミュニティサイト運営(OKWAVEなど)
・FAQヘルプデスクソリューションの提供(OKBIZ. for FAQ / Helpdesk Supportなど)
・Q&Aサイトの問題解決力を活用したソリューションの提供(OKBIZ. for Community Supportなど)
・FAQ作成/支援コンサルティング


OKWAVEは『互い助け合いの創造を通して物心両面の幸福を実現し世界の発展に寄与する』をMISSIONに様々なサービスを提供しています。

法人向けサービス『OKBIZ.』は国内FAQソリューション市場においてメガバンクや大手メーカー、地方自治体などを中心に導入企業600社超・9年連続シェアNo.1、サブスクリプションモデルビジネスとして安定的かつ高い収益性を持つSaaS型ソリューションです。

また、感謝の気持ちをカードを通して伝え合い従業員満足度向上に貢献するサービス『OKWAVE GRATICA』やクラウド型ヘルプデスクツール『OKWAVE IBiSE』、ユーザー同士があらゆる悩みや疑問を無料で解決し合うQ&Aサービス『OKWAVE』など互い助け合いを軸に幅広いサービスを展開しています。
設立
平成11(1999)年7月
従業員数
142人(単体)※2019年6月30日現在
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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