募集要項
- 募集背景
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当社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに、住宅領域では中古不動産＋リノベーションのワンストップ・サービス、また遊休不動産のリノベーションやコンバージョン（用途変更）などを通し、住まいや街に対して、暮らしをかしこく素敵にする事業展開を行っております。
累計3,000戸超のリノベーション実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップ・サービスにおいて国内トップクラスの実績を有しています。
そこから得られたデータ・知見をもとにリノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開中です。
ネクストユニコーンにもランクインし、三井物産、NTT都市開発、東急からも出資を受けております。2018年度に黒字化を迎え、今後は、中古リノベーション業界を牽引する企業として、2025年には年間10,000件の「暮らし」を提供する目標を掲げております。
今回、ユーザ体験の品質と事業成長を加速するプロダクトの創造と管理をお任せするプロダクトマネージャー担当を募集いたします。
- 仕事内容
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ユーザ体験の品質と事業成長を加速するプロダクトの創造と管理をお任せします。▼具体的な業務内容として…
・プロダクトで解決すべき課題の明確化と要因分析
・仮説検証とユースケースの実現
・ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、管理
・事業計画の策定と予算取得
・チームビルディング、マネジメント
・改善対象を含む他部門とのコミュニケーション、プロジェクト活動のドライブ
▼やりがい
当社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでをワンストップで提供しています。
日本の住宅市場は既に中古物件の規模が新築を上回り、郊外の「夢の新築」から、便利で世界に一つの住みかを実現できる、さらに財務的にも優れたリノベーションへとトレンドが移っています。
今回の募集ポジションは、「リノベーション」「建築・建設」「不動産」業界の常識を超え、顧客体験と業務プロセスを変えるプロダクトの企画・設計・開発から、現場実装と成果を実現するまでの責任を持っていただくことを想定しています。
当社の主力事業であるリノベーション事業に関わるコンサルタント、設計者、施工関係者、お客様を巻き込み、ITプロダクトで新たな顧客体験の創造や事業成長を実現していただきます。ユーザとユースケースが目の前にある、手触りと成果を実感しやすい環境です。
▼案件事例として
・顧客とスタッフのコミュニケーションツール「リノベる。App」
・リノベーションプランサポートツール「sugata」
・リノベーション向けスマートホームパッケージ「Connectly」
▼配属先：CXT本部プロダクトマネジメント部（男性5名）
業界特有のコアな経験や知識に加え、プロダクトマネジメント、業務改善（BPR）等の経験とスキルを得ることができます。現在のチームには大手不動産メディア、AI、アプリ企業等の出身者が集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てが当てはまる方
・プロダクトの目的、ゴール、ユースケース、UX、機能、KPI等を含むプロジェクト計画を作成できる
・解決すべき業務またはプロジェクト上の課題について、要因分析と解決策の提案、実現をリードできる
・開発責任者とITプロダクトの仕様を企画、設計することができる
- 歓迎
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以下1つ以上当てはまる方
・3人月以上のプロダクト開発のマネジメント
・業務改善、BPR(ビジネスプロセス、リエンジニアリング)のリード
・UI/UXを最適化するためのワイヤーフレームの作成
- フィットする人物像
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・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・目的志向、顧客志向であること
・目標達成のために社内外の利害関係者との調整、折衝を行う意識、新しい情報を常に仕入れ、新しいやり方を躊躇なく試せること
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月あり）
- ポジション・役割
- 建築業界をアップデートする プロダクトマネージャー
- 勤務地
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東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
※2020年11月2日にオフィス移転致しました。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
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年俸制： 600万円 ～ 980万円
※今までの経験・能力を考慮の上、決定します
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［基本給］¥376,780～
［固定残業代］¥123,220～
［昇給］年2回（4月・10月）
［その他］見込み残業45時間/月含む・超過分別途支給・試用期間3か月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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昇給/年2回
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
《制度・福利厚生》
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日125日・完全週休2日制
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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《選考フロー》
一次面接（部長）→二次面接（本部長）→最終面接（代表）
※適性検査あり
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
