人材コンサルタント・コーディネーター
メンバークラスで年収900万/上場コンサル会社/新規事業を推進するビジネス開発職
掲載期間:21/02/25~21/03/10求人No:INOSE-01
人材コンサルタント・コーディネーター

メンバークラスで年収900万/上場コンサル会社/新規事業を推進するビジネス開発職

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
都内にある200名規模の内資系コンサル会社にて
新規事業を推進するビジネス開発職。
フリーコンサルタントへ適切な業務委託先のマッチングを行います。

<特徴>
メンバークラスで上限年収が900万円!
マネージャーなら1200万円。

・東証マザーズ上場企業
⇒昨年、過去最高益を記録。ただ社長は数字に
あまり興味がない。顧客価値にフォーカスをした
事業運営をしていたら、勝手に最高益になった
ということ。

・伊藤忠や経産省、などを相手にした単価1億円の
コンサルティング実績多数
⇒超大手企業の経営幹部や事業責任者クラスと
深い人脈ができる

・コンサル実績先
バンダイ、JT、ベネッセ、SAPジャパン、テレビ朝日
日産自動車、日本航空などなど3000社を超える

・創業から16年、増収増益を続け、今期最高益。
⇒日本発から5大ファームのブランドを超える会社を
作るという大きなビジョンを掲げています。
 
・業界特化型のMA仲介サイトを運営
⇒あの日本Ḿ&Aセンターも業務提携しています。

今すでに内定が出ている人は元リクルートで32歳。
なんと提示年収は750万円でした。
他の会社の提示額は550万円が上限でした。
応募資格
必須
業界、職種共に未経験歓迎

ただし・・・
・市場価値の高い本物のビジネスの力をつけたい。
・顧客価値を本気で体現する風土の会社で働きたい。
このような思いがある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
年収・給与
メンバークラス:年俸制500~900万円
※固定残業代(38,000円、20時間相当分)含む。
20時間超過分は社内ルールにのっとり、上長承認の上、別途支給。
◆内定が出ている人は元リクルートで32歳。
なんと提示年収は750万円でした。
他の会社の提示額は550万円が上限でした。
待遇・福利厚生
昇給年2回
個人業績賞与(入社2年目以降~)/業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
慶弔見舞金/結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)/出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
※年間120日以上
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
結婚休暇
出産休暇(妻が出産するとき2日)
忌引休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
公傷休

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・コンサルティング
・ビジネスプロセスマネジメント
・デジタル活用サービス

◇仕事レベルや社員レベルが高く、しかも社風が良い
◇行き交う社員は全員、にこやかに挨拶をしてくれる温かい
◇役員陣では大手企業出身者が多数存在
設立
2002年
資本金
4億9千万※2018年時点
従業員数
206名※2018年時

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

イノセル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309462紹介事業許可年:2018年6月
設立
2017年12月1日
資本金
500万円
代表者名
内野 久
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
営業職に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309462
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
登録場所
イノセル株式会社地図を見る
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
ホームページ
https://inosell.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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