募集要項
- 募集背景
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・体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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開発部門における開発推進の即戦力社員として以下業務に従事頂きます。
【具体的には…】
主に、開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプが対象となります。「物流施設」 「商業施設」 「ホテル」「オフィス＆商業＆マンションなどの複合開発」など。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST条件＞
◆開発企画から推進、竣工までの開発全般に関わる経験がある方
※ただし戸建以外の経験とします。
◆応募資格年齢
１・上記経験4年以下＝34歳まで応募可(年収700万円以下)
２・上記経験5年以上＝39歳まで応募可(年収1000万円以下)
３・上記経験5年以上かつ１級建築士レベル＝44歳まで応募可
◆宅建資格を有する方（もしくは同等以上の資格を有する方）
◆大卒以上
＜WANT条件＞
・デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)、ＣＭ会社、ゼネコン等における企画立案・設計、開発業務の経験者。
・1級建築士の資格をお持ちの方歓迎。
・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設等の開発経験者、歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発推進担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・9:15～17:30
＊フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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・年収：500万円 ～1,000万円（応相談）
※給与は経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・制度：退職金 住宅ローンに係る利子補給
・ベネフィットワン、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、その他（Xmasパーティー等社内イベント費用圃場）
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土、日、祝）
・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務、ボランティア休暇
