募集要項
- 募集背景
- ◎新規事業企画業務の資質、経験を有する者の社内調整が難しいため
- 仕事内容
-
◎事業領域（主に農業、建設業）における新規事業、製品、サービスの企画推進を担当頂きます。【具体的には】
・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉
・具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務 等
＜具体的事例等、面談時にお話しいたします＞
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
・事業企画、経営企画、新組織設立、会社設立、他社提携等、
またはコンサルティング業務経験
- 歓迎
-
上記経験に＋αであればベター
・金融知識（資金調達、企業価値評価等）
・法務知識（特に知財、会社設立関連）
・資料作成（PPT）スキル ・ICT関連業務経験、技術的知見の保有
・海外留学、または海外勤務経験 ・海外企業とのビジネス経験
【英語力】TOEIC700点以上目安
- フィットする人物像
-
■ロジカルに物事が考えられる方・コミュニケーション力ある方。
■経験豊富よりもマインド・人物面重視。
■事業企画の経験はある方が良い。
- 雇用形態
-
正社員 ※試用期間有り(3か月)
（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
-
年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】 600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
-
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外）
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、
各種健康診断、人間ドック補助
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
