募集要項
- 募集背景
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・事業拡大に伴う部門体制強化
- 仕事内容
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求人先は業績好調な東証一部上場の優良精密機械・医療機械等のメーカーです。・訴訟案件対応、契約関係書類などの内容チェック、事業部門からの相談対応等を担当
メーカーで企業法務経験３年以上の方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験（must）】
・企業法務実務3年以上（法務以外の経験有れば尚可）。
・メーカー出身者（BtoBでもBtoCや規模感問わず）・・・機械や部品メーカー出身ではなく、食品メーカーや素材メーカーといった方でも歓迎です。
【必要な経験（want）】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650以上目安）
・コンプライアンス、PLの委員会など全社レベル組織の立上げ/運営の経験あれば尚可
資格
【その他】
・大卒以上
- 歓迎
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・企業法務実務3年以上（法務以外の経験有れば尚可）
・メーカー出身者（BtoBでもBtoCや規模感問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく、コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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・本社：東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
- 08：50～17:30
- 年収・給与
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・年収：４００～８００万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給制
・賞与：夏冬２回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・住宅手当 家族手当 残業手当
・制度：退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
・施設：独身寮・社宅（規定により家賃補助あり） 研修施設
・クラブ：弓道 華道 サッカー バスケットボール 野球 ランニング スキー テニス 卓球など
・行事：球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど（事業所毎に）
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
年間休日１２３日
・休暇：年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
産前産後休暇 育児休暇ほか
