募集要項
- 仕事内容
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ホールディングス、グループ全体における以下の業務を担当いただきます。・人事・給与システム（COMPANY CWS・CJK）の要件定義と設定、仕様書作成およびユーザー教育の実施
・人事台帳、データベースの要件を定義・構築
・申請等人事諸手続きのプロセス・フロー整備と改善
・離職率や労働時間等、人事関連データ集計、レポーティングおよび分析作業
・報酬・福利厚生制度の立案および管理業務
・その他人事領域における企画業務
これらの業務を事業会社の人事担当者とコミュケーションを取りながら進めて頂きます。
特に人事情報システム担当として、PMOの役割を担い、基幹システムの課題解決を進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事企画・給与の運用に関する基本的な業務知識
・人事関連情報システムの導入プロジェクト経験
・分析作業やレポート立案に関する経験
・課題と作業の優先順位付け、進捗管理等プロジェクト管理スキルと経験
・立場の異なる人々を動かせるコミュニケーション、チームワーク
・状況や課題を論理的に考え、課題解決を行うスキル
- 歓迎
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・COMPANY（人事情報システム）の導入や改修経験
・労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
・人事コンサルティングや給与計算業務委託等、事業会社以外でのクライアントにサービス提供経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- スーパーフレックス制 ※フレキシブルタイム 6:00～22:00
- 年収・給与
- 600～800万円 ※面接により判断
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 賞与：年2回
退職金制度
保養所(軽井沢) リゾートトラスト、クラブオフ コナミスポーツ法人割引、ディズニー割引チケット KA・RA・DA factryチケット、みずほプロムナード会員 サークル活動補助制度、リフレッシュルーム（社内マッサージルーム） 社内サービス従業員割引 ※ビジネスカジュアル推奨中
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日120日以上
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社半年後に15日付与）
特別休暇・介護休暇・子の看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接
