募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため。
- 仕事内容
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人財開発部にて、採用・教育・労務など人事業務全般をお任せします。
ご経験に応じ、お任せする業務は決定します。
【仕事内容】
＊マネジメント業務
＊人事管理及び労務管理
＊人事評価制度の企画立案、および導入・運営
＊新卒・中途・パートの採用計画立案
＊採用面接対応
＊教育制度の改廃
＊新しい教育制度の企画立案
＊創業オーナーとのコンセンサス形成
- 応募資格
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- 必須
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＊事業会社にて人事経験のある方
＊人材系企業（採用、教育、コンサルなど）において人事業務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
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8:40～18:00（休憩80分）
時間外労働：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年俸制
想定年収：500万～700万円(手当含む) ※経験、スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
【福利厚生】
社会保険完備
住宅手当(10,000円)
財形貯蓄制度
表彰制度
交通費支給（上限20,000円／月）
※各種規程に基づく
- 休日休暇
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土・日・祝休、GW、夏期休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→採用
※選考フローは変更となる可能性がございます。
