募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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成長フェーズにて、期待を超えるサービスを産み続けるための仲間を集めるための、採用戦略の設計～運用を担っていただきます。採用担当として、新しいことや手法にチャレンジできる文化です。・新卒採用・中途採用の戦略設計⇒企画立案⇒実行
- 母集団形成
- 採用イベントの企画・実行
- 面談、面接
- 新規入場者フォローアップ
‐ 新卒研修など
ご経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。
【魅力】
★採用グループは組織開発部傘下にあるため、ご希望に応じて、採用だけでなく理念浸透、育成、文化醸成を含む組織づくりに携わることが出来ます。
★仕事の成果は、さらに大きな仕事でお返しする文化です。裁量権を持って日々チャレンジできる、やりがいと成長を感じられるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用のご経験
・課題解決や目標達成に向けて自分で考えて実行したご経験
・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint）
- 歓迎
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・インターネット業界/ベンチャー企業での人事経験
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
＜求める人物像＞
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～36 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
- 勤務時間
- 9:30-18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
交通費支給（上限あり） 昇給年2回(5月・11月)
【福利厚生】
社員持株会制度、確定拠出年金制度
マイチェア制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、引っ越し手当、
社内サークル、社内カフェ（本社のみ）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
