募集要項
- 仕事内容
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大手・中堅規模の法人のお客様の売上に貢献する販促物の企画提案営業です。イベントや展示会など大掛かりなものから販促用グッズまで手段は色々です。プロモーションのプロの立場からお客様の期待に応えてください。大手・中堅規模の法人のお客様に対して企画提案をお願いします。お客様は自社製品やサービスの売上拡大のため、常に知恵を絞っています。プロモーションのプロの立場から目的や目標や予算などヒアリングを行い、最適だと思われる企画提案を行います。イベントやキャンペーン、展示会など大掛かりなものからHP制作や販促用グッズまで様々です。プレゼンテーションが成功したら、運営し納品までを担います。提案する手段は無限にあります。あなたのセンスが試される仕事でもあります。世の中の嗜好やトレンド、マーケティング力も身に付けながら、高い専門性でお客様の期待に応えてください。
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製作物の提案の場合は、関連会社の株式会社カナウ(注1)(フロアの真横にいます)の制作スタッフと共に提案します。（注1）(株)カナウの事業内容/グラフィック・Ｗｅｂに関するデザイン、クリエイティブサービス全般の提供、プレゼンテーション支援サービス『プレゼンテイメント』の提供）
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お客様の要望も高く、要求に応え続けることはそうそう簡単なことではありません。ただお客様の「ありがとう。」「おかげで●●●●万円の売上げに繋がったよ。」「他社とも検討したけど、あなたの提案の方が弊社のことをよく理解し考えてくれていると思えるのであなたにお願いします。」「御社の方が他社より値段が高いけど、クオリティは間違いなく飛び抜けているのでやはり御社に頼みます。」などのコメントには、飛び上がりたくなるほど嬉しいですし、やりがいも感じます。色々大変なことは多いですが報われるように感じることも多いです。(結構こういったコメントを頂けます) 頑張りは正当に評価しますし、風通しの良い社風です。のびのび頑張ってください。周りや上司もしっかりフォローします。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験・能力・資格＞ 営業経験（法人) 2年以上で以下いずれかに当てはまる方 ●広告業界・SP業界など、同業界での経験 ●無形商材を扱う営業の経験のある方で基本的なビジネススキル、年齢相応の経験実績のある方 ●有形商材を扱う営業の経験のある方で提案要素なども含めた、豊富な取り扱い商材の営業経験があり基本的なビジネススキル、年齢相応の経験実績のある方 ◎広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験、WEB制作会社などでのセールス経験なども大歓迎。
＜タイプ＞「こうしたい」「こうなりたい」という前向きな意志を持った方、アイデアを考えるのが好きな方、人と会う、話す、知り合いを増やすなど人好きな方
■やりがい 〇シー・レップでは携わるツール・サービスのアイテム数が多く幅も広いため「やりたいことがやれる」「裁量が広い」ことを魅力に感じている仲間(社員)が多いです 〇社員全体のコミュニケーション力の高さも自慢ですし、お客様から「対応力」をご評価いただくことも多いです。
■個人の成長のための『キャリア支援』 共に働くメンバーの働く環境と成長の機会を支えるために以下の支援を行っています。関心ある方には詳細をお知らせします。◇スキルアップ/人事制度、評価制度、表彰制度、カフェテリアプラン制度、研修制度 ◇テレワーク、裁量労働制、時短勤務、副業：可（社内規定有）、勤怠管理システム ◇特別休暇、勤続表彰、退職金制度、家賃補助、懇親会
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社 SP事業部 〒541-0054 大阪市中央区南本町1丁目8-14 堺筋本町ビル5F 【交通】Osaka Metoro堺筋線・中央線「堺筋本町」下車徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （うち労働時間8時間、休憩60分)
- 年収・給与
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理論年収399.00万円～541.26万円
→基本給18.5万円～24.7万円＋業務手当6.5万円～8.9万円＋賞与2回
※業務手当は大凡40時間
＜ミドル・シニアクラス＞
- 待遇・福利厚生
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●手当／通勤手当(全額支給) ●昇給／年1回 ●賞与／年2回 ●保険／健康、厚生年金、雇用、労災保険 ●勤続表彰／3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給 ●寮・社宅／無し ただし 25歳までの独身および一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給 ●退職金制度／有り ●その他／個人の成長のための『キャリア支援』・・共に働くメンバーの働く環境と成長の機会を支えるために以下の支援を行っています。◇スキルアップ／人事制度、評価制度、表彰制度、カフェテリアプラン制度、研修制度 ◇テレワーク、裁量労働制、時短勤務、副業：可（社内規定有）、勤怠管理システム ◇特別休暇、勤続表彰、退職金制度、家賃補助、懇親会
・社内旅行（海外もあり）、BBQ大会 節
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日 年間休日122日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 慶弔休暇、その他(誕生日休暇、結婚記念日休暇)
- 選考プロセス
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書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) → 一次面接(人事面接)および適性・能力検査(60分) → ニ次面接（事業部長） → 最終面接(社長) ※選考はスムーズに進みます。今までは2週間という短期間で決定したこともありました。
※お互いによく理解できるまでじっくり話し合いをしましょう。
●書類選考に入る前に、私どもエージェントとの“選考を伴わない”電話面談を行います。お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。(エージェントより：こちらの会社とは30年来のお付き合いになります。社長をはじめ、社員の方ともよく話をさせていただき、考え方や社風などもお話しできます)
●COVID-19(新型コロナウイルス感染症)の拡大で国から緊急事態宣言が出た時点より、社員ほぼ全員がテレワークに切り替わっています。エージェントとの面談は【電話面談】、書類選考通過後の面接も【web面接】になる可能性は高いです。【最終面接だけ対面での面接】になると思われます。また面接回数も2回程度になる可能性もあります。状況を見ながらのご案内になることをご了承下さい。
【エージェントより】
●COVID-19(新型コロナウイルス感染症)の拡大で先行きが見通しにくく、転職活動も不安に思われている方も少なくないと思います。今は徹底して外出を自粛し、人との感染を封じ込め、ウイルスを無くすしか手段はないと思います。ただその分思いがけず自宅での滞在時間が長く、普段じっくり考えようとしても先延ばしにしてきた自分自身のキャリアを見つめなおす時間ができたのではないでしょうか。ウイルスを封じ込めれば、必ず経済はV字回復をしようと立ち上がります。その際に気持ちよく、自分の理想に向かって真っすぐに走り出せる態勢にしておいて下さい。外出自粛は徹底しても、思考や活動は止めないで。一緒に今後のキャリアを考えましょう。ご連絡をお待ちしています。
