募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【職務概要】
校外学習領域の新規会員獲得のマーケティング活動や、既存会員およびその保護者のエンゲージメントを高めるための適切な個別コミュニケーションの実現・進化を基盤面から支援する部門での募集となります。
【職務詳細】
お客様一人ひとりに対して必要な時に必要な情報提供・アプローチを行うために、Web・アプリやコールセンターetc.あらゆるチャネルの「顧客行動データ」および顧客属性を統合・活用できるマーケティング・顧客コミュニケーション基盤の企画・構築をお任せします。
横断的に事業の知識を吸収していただき、最新のマーケティング手法・技術も取り入れながら、アプローチ手法の非連続的な進化を目指した企画・構築を行っていただくことを期待しています。
※活用ツール・システム例:アクセス解析ツール、顧客データプラットフォーム(CDP)、データ基盤、CRM etc.
【社員の男女比】
正社員の男女比は、ほぼ1:1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で
抜擢・登用されることはありません。
【キャリアパス】
総合職の中途採用の場合、初期配属は入社時点で決定されていますが、異動になる可能性があります。
・編集・商品企画
・営業(法人・学校)
学校コンサルティング営業、自社発行雑誌の広告営業、地域でのイベント企画・拠点運営
・スタッフ
人事、総務、経理、法務、調達・物流、IT等などのスタッフ業務です。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)(2)いずれかに該当する方
(1)
・デジタルマーケティングの経験
・デジタルテクノロジーに興味関心があり、これからその領域にチャレンジしていきたい方
(2)
・システム企画もしくは要件定義etc.の上流工程のご経験
・デジタルマーケティング関連のシステム開発経験 もしくは、アクセス解析等のツール利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
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9:30~17:30
スーパーフレックス制/裁量労働制
※1日の所定労働時間:7時間
- 年収・給与
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650万円~900万円
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆同社グループ共済会加入
◆各種教育研修制度
- 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEBテスト+1次面接⇒最終面接