弁護士・弁理士
※大阪※【弁護士】◆社会正義に適った「依頼者利益」を実現◆依頼者に寄り添いながら解決の糸口を探る
掲載期間:21/05/07~21/05/20求人No:HZ-401000
再掲載弁護士・弁理士

※大阪※【弁護士】◆社会正義に適った「依頼者利益」を実現◆依頼者に寄り添いながら解決の糸口を探る

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大している為、増員募集いたします。「一人前の弁護士に本気でなりたい方」「一般民事~企業法務まで幅広く扱う事務所で専門分野にじっくりと取り組みたい方」に是非応募頂きたい法律事務所です。
仕事内容
個人、法人、幅広く対応頂く予定です。ご経験・スキルに応じて采配します。
個人、法人、幅広く対応頂く予定です。ご経験・スキルに応じて采配します。
<主な業務内容>
■交通事故(被害者側)
軽症案件~高次脳機能障害、脊髄損傷などの重症案件まで幅広く対応
■企業法務 
中小企業の労働案件、債権回収等
■家事案件(相続、離婚)
今後相続案件はより注力していきます
■その他破産・管財事件など個人受任【可】
■事業部制を敷いており、専門分野の経験値を深められます。
■教育体制
所属されている弁護士の方が59期の代表を筆頭に64期から72期まで計7人おり、法人全体の組織構成のバランスが良いです。また教育面には特に力をいれており更に各弁護士が教え合う、相談し合う雰囲気が自然に出来上がっています。そして今回入られる方には代表弁護士が自ら教育をする予定で、大変恵まれた環境になるかと思います。
■ITリテラシーが高く、事務所の案件管理ツールとしてセールスフォースを導入し、業務効率化と行動可視化で生産性を2倍以上に実現しています。
■温和な雰囲気
落ち着いた雰囲気の弁護士が多く、皆様温和です。弁護士、事務員同士も仲が良く、お昼や食事へ一緒に行くことも多いようです。各々の年次の違いなどによる壁がなく、ざっくばらんにコミュニケーションを図っていると伺っています。
■大変綺麗なオフィスで、立地も駅の目の前で至便です。
応募資格
必須
■弁護士
※弁護士期は問いません
■加害者側弁護ではなく被害者側弁護の経験が多い方
■真面目に誠実に仕事に取り組める方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
大阪府
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険/市が運営している保険に個人で加入
通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接対応いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【設立から現在、今後の方針】
世の中の不合理を正したいという想いを持ち、独立開業をされました。設立当時から提供するサービスの質にこだわり、できる限りやり抜くことから高い満足度を実現しており、クライアントは個人、企業いずれも増加傾向です。中でも依頼者や提携先からのご紹介は特に多く、更に新規の依頼者も口コミを聞き問い合わせをしてくることは日常的に多数ございます(紹介案件:年間300件)。今では弁護士も8名に増え、各人が一般民事、企業法務の両方を対応できる幅とスキルを持ち合わせながら成長しており、組織の成長と個人の成長がうまく掛け合ってきています。また今後は事務所全体の案件増加の状況から、より弁護士の育成と環境整備には力を入れていく方針です。

【当事務所の姿勢】
「総合型の法律事務所」として、スピーディーかつ徹底して依頼者の利益追求に向き合っており、依頼者の利益実現が合理的で誠意ある社会実現に繋がるというお考えで従業員一同仕事に向き合っている環境です。また最先端のITツールも取り入れ、業務効率化にも取り組んでいます。
設立
2012年11月
資本金
なし※弁護士法人のため
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)地図を見る
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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