募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大と社員の増加にあわせ、業務効率の向上、情報共有の仕組化、より高度なセキュリティ管理など新たな課題に直面しています。そこで、社内のIT化を推進しそれらの課題を解決していくため。
- 仕事内容
-
今まで、総務の方が兼務しておりましたが、今回、情シス担当専任として、新しく募集することになりました。各部門のとりまとめ、ベンダーコントロールを行い、システム、インフラ面を強化、推進頂きます。■社内SEとして、社内の情報システムに関わるあらゆる業務をお任せします。(以下は一例です。)
・ITツール(基幹システム・DB等)による業務改善
現在導入を進めている基幹システムの運用・管理。また、クラウドによるデータ共有化、WEB会議の導入、それに合わせての最適なソフトの選定などの企画・提案もお任せします。
・社内サーバー・ネットワークの構築および運用、セキュリティ管理
ファイルサーバーやメールサーバー、DNSサーバー等の設定・管理、インターネットやVPNなど社内通信・ネットワーク管理などをお任せします。
・OA機器の設定・セットアップ、購入手配および管理、ヘルプデスク業務
OA機器の購入から設定、管理。その他、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせ対応もお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■社内SEとしてのご経験をお持ちの方
■SIer等で顧客企業向けに、システム開発やサーバーの構築、運営、管理などを経験した方。
※情シス専任担当者は在籍していないので、システム導入やインフラ構築において、企画、要件定義といった上流工程を経験し、自ら業務を推進頂ける方が望ましいです。
- 歓迎
-
■製造業界等での社内SEのご経験
■VB.net等の開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~40代前半くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
-
9:00~17:45(休憩45分)
※時間外労働:有(平均20時間/月程度)
- 年収・給与
-
■想定年収:470万円~750万円
※あくまで目安の金額となります。選考を通じて、上下する可能性があります。
月給:230,000円~500,000円
基本給:230,000円~500,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(場合によって3回)※過去実績:5.7ヶ月分(3回支給)
≪年収例≫(諸手当含む):
730万円(月給42万円、44歳(入社5年目)
610万円(月給37万円)、34歳(入社8年目)
500万円(月給30万円)、27歳(入社3年目)
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備、退職金制度
■通勤手当(全額支給)、⾷事⼿当、出張⼿当、役職⼿当、資格⼿当
■制服貸与
■社員旅⾏(これまでにハワイ3回、オーストラリア、伊⾖、富⼠、下呂へ⾏きました)
- 休日休暇
-
■年間休日125日
■完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
面接2回(一次:技術部門担当取締役、二次:社長)
※コロナ対策のためZOOMで実施しますが、内定後の会社訪問は可能です。