募集要項
- 仕事内容
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数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
- 応募資格
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- 必須
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・新築分譲マンション経験者
・1級建築工事施工管理技士（35歳以上必須）
・2級建築工事施工管理技士（30歳以上必須）
・建築工事施工管理技士資格の受験資格がある事（現時点で資格未取得でも可）（20代必須）
- 歓迎
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■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区 最寄駅：京浜急行本線 青物横丁駅
大阪事務所：大阪府大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
- 勤務時間
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8：45～17：15/7.75h （休憩45分）
※拠点によって異なります
- 年収・給与
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＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円
■昇給：年1回（平均2％程度UP)
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
- 待遇・福利厚生
- 資格手当（最大12,000円／月）、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他
- 休日休暇
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休日日数123日、完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
