募集要項
- 仕事内容
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加盟院支援策の企画・設計・開発業務。・加盟院教育プログラムの検証・改善
・加盟院マネジメントマニュアルの改善・作成
・加盟医院コンサルタントマニュアルの企画・作成
・その他、各種マニュアルの企画・作成
・院長教育システムの企画・開発
・加盟院スタッフ学習アプリ等の改善
・加盟院向け講習会、ウェビナーの企画・運営
・加盟院向けシステム（顧客管理・情報共有）の改善
※消費者に統一性が担保されたサービスをお届けするため、加盟院に提供する各種マニュアル、各種コンサルティング内容、各種システム、教育研修を常に企画、改善、製作する仕事です。他社の事例にもアンテナを張り、時流や消費者のニーズに即した施策を展開していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築）
◆マネジメント経験（3年以上）
- 歓迎
- 教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～41歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ◇弊社のビジネスモデル共感ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給（上限3万円まで）、住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
・育児支援手当支給（賃金規程に該当する場合）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
