財務・会計コンサルタント
【急募】資産・投資運用向けアドバイザリー【FS AWM】
掲載期間:21/10/20~21/11/02求人No:PWCA-J-00001894
再掲載財務・会計コンサルタント

【急募】資産・投資運用向けアドバイザリー【FS AWM】
PwCあらた有限責任監査法人

外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【AWMについて】
AWM(Asset and Wealth Management)
金融ビジネス部門第三金融部(資産運用)
拡大しつつあるファンド業界(資産運用企業、信託銀行)に対して、ファンド監査やアドバイザリー業務を行っています。

1.クライアント企業様のリスクや金融規制に関する相談・アドバイザリーを担当いただきます。

2.再生可能エネルギー、インフラファンド、ESGに関連して事業者や公官庁に対して、評価アドバイザリー、モデリング、セミナーやリサーチ及びコンサルティング業務を行っています。これらの業務全般に関与していただきますが、まずはキャッシュフロー等に基づくプロジェクトの分析評価のアドバイザリー業務を中心に行っていただきます。
仕事内容
【主な業務内容】
1.クライアント企業様のリスクや金融規制に関する相談・アドバイザリー

(1)主に投資運用業、助言・代理業者(以下、「運用業者等」という)向けに以下の業務提供。
i)運用業者等の内部管理態勢の評価
ii)運用業者等の内部管理態勢構築支援(社内規程レビュー/作成支援、内部統制構築支援含む)
iii)運用業者等への模擬検査サービスの提供
iv)運用業者等への内部監査サービスの提供
v)運用業者等への金融商品取引法に関するコンプライアンス・アドバイザリー・サービスの提供(定期的な記録のレビュー、マテリアルのレビュー、コンプライアンスマニュアルやプログラムの作成支援等)
vi)運用業者等に関連する海外規制の調査、態勢評価、態勢構築支援

(2)上記の業務に関連した調査、マーケティング資料の作成

2.再生可能エネルギー、インフラファンド、ESGに関するアドバイザリー

ⅰ) 主に再生可能エネルギーのプロジェクトのキャッシュフロー等の情報に基づく評価、分析
ⅱ) 必要なデータの集計、加工、アンケート等の整理
ⅲ) 上記に関連したリサーチ、マーケティング
ⅳ) 上記に関連したプロジェクトマネジメント
応募資格
必須
1.クライアント企業様のリスクや金融規制に関する相談・アドバイザリー

*下記いずれかの経験が必要となります。
・金融業界の主計部、本部での就業経験(5年以上)
・金融商品取引業者での就業経験(5年以上)
・金融当局にて検査・制度設計の従事経験
・コンサルティングファーム、他法人にて金融商品取引業者向けのアドバイザリ―業務の経験
・金融商品取引法の知識があり、それを用いた業務の経験(5年以上)
・ネイティブレベルの日本語かつビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)

2.再生可能エネルギー、インフラファンド、ESGに関するアドバイザリー

*下記いずれかの経験があること
・事業者や金融機関において、再エネ・インフラに関するキャッシュフロー作成、分析(2-3年程度)
・事業者において、再エネプロジェクトの開発、採算性分析(2-3年程度)
・アドバイザリーファーム、コンサルティングファームにおいて上記の分析
歓迎
1.クライアント企業様のリスクや金融規制に関する相談・アドバイザリー
・金融庁の対応経験
・マネジメント経験

2.再生可能エネルギー、インフラファンド、ESGに関するアドバイザリー
・アドバイザリーファームにおけるモデリング、評価業務
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)

1、2ともに、クライアント先との会議では英語を使用することがあります。
また、報告書などを英語にて作成いただくことがあります。
雇用形態
正社員 ※試用期間4ヶ月
ポジション・役割
Senior Associate, Manager
勤務地
東京オフィス: 東京都千代田区大手町一丁目一番一号 大手町パークビルディング
勤務時間
9:15~17:15 (休憩1時間)
*フレックス勤務制度あり
年収・給与
500万円~1149万円(経験・能力により決定)

月給35万円~
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分/月をみなし残業代として支給。
※みなし残業代:75,000円~/月
※超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■リモートワーク費用補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度
 (短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■ジョブ(法人内)ローテーション
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■傷病休暇
■特別試験休暇
■出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
選考プロセス
書類選考→適性試験→一次面接→人事面接→内定

会社概要

社名
PwCあらた有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【代表者】井野 貴章
【本社所在地】東京都千代田区大手町
【その他事業所】愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【事業内容】
世界の経済環境は厳しさを増しています。その中で、企業はビジネスモデルの変革、コスト構造の見直し、IFRS(国際財務報告基準)を含む新制度への対応など、 数多くの課題に直面しています。
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、このように複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、 クライアントの産業に特化した監査、アドバイザリー、税務に関するサービスの提供を通じて、企業経営を多角的にサポートしています。

PwCあらた有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
従業員数
3,089名(2021年6月30日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

PwCあらた有限責任監査法人
設立
2006年6月1日
資本金
10億円(2019年7月1日現在)
代表者名
代表執行役 井野 貴章
従業員数
3,089名(2021年6月30日現在)
事業内容
監査およびアシュアランス
コンサルティング
法務
ディールアドバイザリー
税務
事業所
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〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
ホームページ
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/assurance.html
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Q.
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