募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化、推進するために「AI・DX推進部門」を新設。今回、「各種プロジェクトの要件定義から導入を担うプロジェクトリーダーおよびメンバー」を募集いたします。
具体的な業務内容としては、
・経営方針/経営戦略に基づいたDX戦略を推進する
・社内ユーザーからのリクエストを要件定義し、システムで実現する
(例：試験導入(PoC)を行うアプリケーション・ソリューション用ワークスペースの準備、期間中のユーザーサポート及び説明など)
・導入に向けた経営層への説明資料作成
・国内外各拠点への展開及び初期運営サポート など
【部署の紹介】
AI・DX推進部門は、ITの活用を通じた業務の効率化による生産性の向上と、企業競争力の強化を追求することを目的として、2020年8月に新設されました。
DXにより事業戦略、事業目標の達成を目指し、ミネベアミツミグループの今後の躍進を支える最重要部門です。
【業務のやりがい】
DXの立ち上げから新たな活動の創世記に関わり、積極的にミネベアミツミグループの改革・変革に取り組んでいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステム開発プロジェクトに於いて、要件定義から導入までの経験のある方
・DXにチャレンジしたい方
・変革の意欲をお持ちの方
・マネジメント候補、またはITエンジニアとしても飛躍したい方
・海外との協業により、グローバルレベルでの仕事に従事したい方
【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・システム開発(WEBデザイン、アプリ開発など)の経験をお持ちの方
・業務用SNSの素養をお持ちの方
・英語能力(海外とのコミュニケーションに対して基礎があり、能力の向上に強い熱意のある方)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員正社員 ◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ～
- 年収・給与
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想定年収：～1200万円
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】 確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金/従業員持株会/財形持家転貸融資
利子補給/財形貯蓄/独身寮完備/社宅/社員食堂/軽井沢山荘、クラブハウスなど
育児休業制度/配偶者出産休暇制度/介護休業制度/入社30年以上永年勤続者の旅行招待制度
【諸手当】 通勤手当全額支給（社内規定による） ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当など
- 休日休暇
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【休日休暇 】 ■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
■特別休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■有給休暇
- 選考プロセス
- ・選考：面接2回、適性検査あり
