募集要項
- 仕事内容
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車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。
具体的には以下の業務をご担当頂きます。
・Phase移行審査の仕組みの改善と実施（APQP）
・新規引き合いに対する重要度合い評価付けの仕組みの改善と実施（リスクアセスメント）
・製品実現可能性(フィジビリティスタディ)の評価の改善
・製品分類のためのBOMの見直し
・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持
【当社の魅力】
～日本を代表する“製品力”～
当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、ステッピングモーターをはじめとする多数製品が世界シェアNo.1となっています。
更には、スマホや自動車、更に医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、IoT社会へ貢献しています。
～“グローバル”なビジネスフィールド～
「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90％を超えています。
また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、仕事の中で英語を使う機会も多々あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載関連製品に関する業務経験をお持ちの方（部門は不問です）
・以下いずれかに関する基礎知識をお持ちの方
・VDA6.3の基礎知識をお持ちの方
・IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)
の基礎知識をお持ちの方
【あれば望ましいスキル】
・IATF16949のQMSでの業務経験
・車載製品について取引先の品質改善育成のご経験
・顧客との折衝経験（報告、情報交換など）
・業務上でPPAPに携わったご経験
・VDA6.3の監査員資格をお持ちの方
・英語能力(メール対応ができる程度)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員正社員 ◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ～
- 年収・給与
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想定年収：～800万円
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】 確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金/従業員持株会/財形持家転貸融資
利子補給/財形貯蓄/独身寮完備/社宅/社員食堂/軽井沢山荘、クラブハウスなど
育児休業制度/配偶者出産休暇制度/介護休業制度/入社30年以上永年勤続者の旅行招待制度
【諸手当】 通勤手当全額支給（社内規定による） ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当など
- 休日休暇
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【休日休暇 】 ■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
■特別休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■有給休暇
- 選考プロセス
- ・選考：面接2回、適性検査あり
