募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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人事全般をご担当いただきます。・給与計算業務
（就業・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整、給与支払報告書等）
・社会保険に関わる業務全般
（入社時・退社時の諸手続き、各種給付金の申請、月額変更届、算定基礎届、労働保険年度更新等）
・確定拠出年金に関わる業務全般
（退職金に関わる業務を含む）
・法令や就業規則に変更があった際の給与・勤怠システム対応
・福利厚生に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険、年末調整およびその付帯庶務に関する実務経験（5年以上）
・人事・給与システムの運用に関する知識が豊富な方
・労務や働き方に関する法改正情報に明るい人物
・対人能力、コミュニケーション力に長けた人物
・調整力、マネジメントスキルの高い方
・PCスキル（Excel・PowerPoint・Wordの基本的な操作）
- 歓迎
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・給与計算ソフト＆就業システムに関する実務経験 （OBIC等）
・社労士など人事労務関連の資格保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
- 600～900万円 ※経歴や実績等を踏まえ処遇
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・有給休暇制度・交通費全額支給・時間外手当・賞与：年2回（年間合計4ヶ月程度）
退職金：規程に基づき支給、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ※年間休日：121日
