人事(採用・労務・教育など)
人事(採用・労務・教育など)
掲載期間:21/01/06~21/01/19求人No:SOFF-201118-y-1-d
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転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
加盟医院数の拡大のため人事組織を強化し、経験をお持ちの方を広く募集しています。国内約700医院を目処に、加盟開発を継続しています。
仕事内容
歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。
歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。
全国に200医院を展開するホワイトエッセンスの採用本部として、ホワイトエッセンスで働く魅力を伝え、歯科衛生士の地位向上を叶えていく仕事です。
働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。

★具体的な仕事内容】
・採用戦略の企画立案
・求人媒体の運用(原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応)
・各種セミナー、イベントの企画、運営
・歯科衛生や歯科医院とのコミュニケーション(要望のヒアリング・面接設定 等)
・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用
・新しい採用活動の企画、マーケティング、広報
・各種情報の進捗管理、分析といった事務業務
応募資格
必須
・営業経験がある方(業界業種や個人向け・法人向けの別などは問いません)
・Word、Excel、PowerPointの平均以上のスキル

歓迎
歓迎要件
・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方
・裁量と責任を持って目標達成をしたい方
・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方
・ITリテラシーの高い方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
企業の魅力やビジョンを熱く語られる方
企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
人とコミュニケーションを取りながら積極的に業務に取り組める方。
責任を持って目標達成をしたい方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00~19:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 無
年収・給与
月給 25万円以上
年収例:年収:20代 400万以上 30代 500万以上
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、
費用会社負担で外部の研修への参加
興味をもったセミナー・研修に自由参加
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担
・短時間正社員制度
・資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用できます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考→面接→採用
★職務経歴書の数字の実績、自己PRをしっかり書いて頂きますと、
 比較的通過しやすい傾向にあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
設立
2003年10月7日
資本金
7750万円
従業員数
60人

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株式会社ソファー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300571紹介事業許可年:2005年
設立
1997年8月
資本金
2,250万円
代表者名
代表取締役 小池 弘志
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:4名
事業内容
1. 社員研修・人材教育
2. 学校経営改革支援
3. 採用支援
4. 人事労務支援
5. 求職者支援訓練(厚生労働省許認可)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300571
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京(新宿)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル5階
ホームページ
https://www.s-offer.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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