募集要項
- 募集背景
-
増員のための募集です。
新型コロナウイルスの影響をチャンスと捉え、様々な新規サービスを展開しています。
新たに新規事業部の増設や子会社が増えたため、現社員の業務負荷経験と、
中長期的な組織体制の強化のため増員することとなりました。
当社は現在、SaaS型サービス、パッケージサービス、カスタマイズサービス、
月額利用スタイルなど。顧客の期待に応える様々なサービスの誕生とともに、子会社も増え、
経理処理をいかに効率的かつ正確に行うか、経理財務チームとしても変化に対応する
やりがいがあります。
会社経営に経理財務チームとしてどう貢献していくか、定例業務はもちろんですが、
フローの改善や、管理会計の充実なども中長期で期待しています。
- 仕事内容
-
国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理するホールディングスの経理財務チームに所属し、
まずは国内事業会社の月次処理（経費精算等含む）・単体決算をお任せします。
業務に慣れてきたら、習熟やご志向により、連結決算・連結納税、新サービスの会計処理判断、決算処理の短期化など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。
中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 決算の取りまとめ経験がおありな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～３９ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自律して業務を進められる方
・ゆくゆくは経理の上流工程にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿
最寄り駅・新宿西口：徒歩10分
- 勤務時間
-
09:00～18:00
【残業】
・平均10時間程度（5時間程度の方もいれば、15時間の方もいます。その人によります。
会社としては残業時間を少なくすることを奨励。生産性高く仕事をすることを推奨しています。）
- 年収・給与
-
４５０万円 ～ ６００万円
【働き方の補足】
- どなたも始業時間の繰り上げが可能。例）8：00-17：00
- 未就学児がいる場合、始業時間の繰り上げ・繰り下げが可能。例）8：30-17：30、9：30-18：30
-1時間単位の有給取得可能
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得
実績あり）数週間～1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、
同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、
夏期休暇（7月1日～9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、
研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など
- 選考プロセス
-
【性格適性検査】
↓
【1次選考】人事面接
↓
【2次選考】筆記学力検査、役員面談（代表取締役・人事役員面接）
- キャリアパス・評価制度
-
・入社時のご経験にもよりますが、数年後にはチームリーダー（ライン
マネジメントを含む管理職）としての活躍もあなた次第で可能です
・部署責任者、執行役員等ステップアップも可能
