募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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●週4日以上出勤を前提に社員以外に業務委託契約相談可※PR及びWeb販促としてのご経験以上に、ファッション感度、感性を重視した採用方針です※
●従来型のPR業務に加えてWeb販促の強化にも取り組み中
●働きやすい環境で長期勤続の方も多数
●会社からの注目度も高く拡大路線で様々な展望が拡がります
【業務内容】
高感度セレクト業態でのプレス募集。
来春から新ブランドのローンチも予定しておりブランド拡大に向けてPR体制強化の為の募集です。
従来型のPR業務に加えて、昨年にブランドサイトをリニューアルしたほか、SNS(Instagram、Facebook)での発信や、公式APP(iPhone,android双方)のローンチ等でのWeb販促の強化にも取り組んでいます。
●ブランド販促業務全般●店舗販促●SNS運用●ECにおける販売促進●新規ブランドローンチ販促●各事業部との連携等をご担当頂きます。ECでは自社EC及び外部サイト(ZOZOTOWN等)にて展開
【ブランド】
ローンチから順調に拡大を続けている高感度セレクト業態で、今期は15億を目標にしています。30～40代の大人の女性をターゲットにしたモード感のあるカジュアルブランドです。想定コンペディターは、トゥモローランド、ドゥーズィエムクラス、IENA、AP STUDIO、ebure、ENFOLDなど。価格帯は異なりますがDrawer等も含みます。今後も拡大路線であり、様々な方向からブランドを成長させていく予定です
【求人の魅力】
●業績好調な事業部で会社からの注目度も高く、拡大路線の事業部の為、自分次第で様々な展望が拡がります
●社内にWeb販促に強い方がいない為、専門性の高い方はディレクターと方向性の共有だけできれば、裁量大きく仕事ができます
●極端な残業もなく比較的働きやすい環境で、定年を迎える方など長期勤続の方も多くいます
●本求人ブランドのディレクターも含めて、穏やかな方が多い社風でチームワークで仕事ができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスアパレルのPR経験5年以上
(2)ファッション感度の高い方
(3)近しいゾーニング(セレクト系ブランド)でのPR経験のある方
(4)従来型のPRだけでなく、Webでの売上及び価値向上に向けてWeb販促戦略等も含めてご対応頂ける知見のある方
- 歓迎
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【尚可】
IENAやドゥーズィエムクラス、トゥモローランドなどの高感度セレクトブランドでのPR及びWeb販促経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
ファッション感度が高い方 年齢に関係なく関係性を構築できる方 仕事に対して前向きで成長意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員、契約社員、業務委託、いずれも相談可※ご希望もふまえて面接後に最終決定します
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 一日8時間勤務が基本(業務委託の場合は相談可)
- 年収・給与
- ※年収は400～600万円を上限目安に、前職・経験考慮のうえ面接後に最終決定致します。年収は必ずしも前職と同額スタートではなく、入社時のご年収アップも可能です。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 社販など※社員の場合
- 休日休暇
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【社員】完全週休2日制(土日祝) 夏季・年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休育休介護休業制度有
【業務委託】週4～5日出勤
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度を予定
※求人状況やポジションにより変動の場合有
