募集要項
- 仕事内容
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当社では、2023年までに世界水準のSaaSビジネスカンパニーになることを戦略とし、大手のみならず、成長中堅企業までターゲットを広げ、ビジネスを拡大しています。一般的なソフトウェアベンダーでは、西日本地域の全社ビジネス比率は10％以下のケースが多いですが、当社においては、20％近い規模をもち、3事業部の一角をなす重要な事業部として位置付けられています。そのような重要な事業部をリードし、かつ経営会議メンバーとして全社の経営にタッチする意欲と能力のある事業部長候補を募集しています。
約45名のコンサルティングおよび営業部門を率い、以下内容を担っていただきます。
・全社戦略を理解した、事業部戦略の立案
・受注、サービスデリバリー責任（前年比15％の成長がベースライン）
・連結会計からグループガバナンス全体にソリューションを広げている中、足りないソリューションラインナップを発見し、製品開発部門などと連携し、積極的に製品、サービスを立ち上げる
・組織マネジメント全般（戦略立案、営業、受注～デリバリー、人財育成・評価責任）
・経営会議メンバーとして、全社戦略策定のための議論への参加、その他全社横断活動のリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
●自ら主体的に営業戦略を立案の上活動をし、部門のPL責任を負った経験
●複数機能（例、営業、コンサルティング）をまとめた組織マネジメントで、かつ全体で30名以上の規模でのマネジメント経験
●自らの事業観を元に、ビジョンと戦略を描き、メンバーに実行を促せるリーダーシップをお持ちの方
【求める人物像】
・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営能力を高めることで、日本企業の競争力向上に寄与することにパッションを感じる方
・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方
・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方
・より高い目標へチャレンジする事に楽しみを見出し、自ら社内外をリードし、達成に向けた努力を惜しまない方
- 歓迎
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●ERP導入などのコンサルティング、SIプロジェクトのPM経験があり、かつアカウントマネージャー経験がある方
（メンバー10人規模以上、会計、BI系コンサルティングであれば望ましい）
●B2B向けソフトウェア営業経験
（特に年商1000億円以上の顧客への営業経験が望ましい）
●B2B向けソフトウェア提案、製品企画経験（ターゲット市場の見極め、マーケティング、営業提案活動、開発へのフィードバックのイメージ）
●西日本地域での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 1,600万円
