募集要項
- 仕事内容
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働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！【業務内容】
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジ ェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
＜案件詳細＞
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
＜魅力＞
◇ 手掛けた案件の実績：
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツイ ンタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み：
ワークライフバランスの実現のために、生産性向 上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進してお ります。
- 応募資格
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- 必須
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以下資格のいずれかをお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級級建築施工管理技士
■ 建築設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/富山県/石川県/福井県/新潟県/長野県/愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県/広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■タイ/インドネシア/フィリピン/インド/その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）/ 北米（アメリカ、カナダ等）/中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等）/その他の海外
【地域限定職】
有期雇用（契約期間1年）勤務地限定での採用も相談可能です。
【総合職採用】
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 950万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
＜モデル年収＞
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■ 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・福利厚生】
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■社員持株制度あり
【海外勤務の方】
■海外手当（国別手当/勤務地別手当/資格別手当）
■ 海外別居手当 ・ 海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／ 月）
■ 社寮・社宅（一部自己負担あり）
■ 一時帰国時の交通費支給（年2回まで）
■ 赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・ 帰任手当も支給
■ 赴任・帰任時の引越費用
■ 自家用自動車 購入資金の貸付 ・・・等
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■年末年始/夏季休暇
■創立記念日/転勤休暇/慶弔休暇
■育児休業/介護休業
■海外勤務の方には、一時帰国休暇（単身赴任の場合 で30日間/年）あり
- 選考プロセス
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書類選考
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web面接(一次面接：2名 人事担当、役職：課長)
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小論文
※指定の小論文用紙が送付されてきます
郵送もしくはPDFでの提出
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役員面接(二次面接：4～5名 役職：部長）
※本社面接 東京赤坂
