施工管理(土木)
【土木施工管理技士】残業少でアフター5が充実!多趣味な社員が多いので話題も豊富♪国土技術開発賞を受賞
施工管理(土木)

【土木施工管理技士】残業少でアフター5が充実!多趣味な社員が多いので話題も豊富♪国土技術開発賞を受賞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~9月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/15 ~ 2021/09/30)
施工管理(土木)

【土木施工管理技士】残業少でアフター5が充実!多趣味な社員が多いので話題も豊富♪国土技術開発賞を受賞

募集要項

仕事内容
知識や技術を磨ける環境!
当社独自の高耐力マクロパイル工法は国土技術開発賞を受賞!
世代に関係なくフラットな社風★多趣味な社員が多いので話題が豊富♪
建設技術と環境技術、IT技術を融合して新たな価値を提供する企業としてスタートしました。
導入・開発した技術は50数件を超え、特に国土交通省の技術評価を受けた高耐力マクロパイル工法は国土技術開発賞を受賞!
土木構造物のリニューアル工事は、長年の実績があり、熟練技術者による緻密な工事管理で高品質を確保しています。
免震・制震装置システムでは、高度な管理により確かな品質を提供し、建物・橋梁などに採用され、人々の生活に安心と安全を提供しています。

【仕事内容】
鉄道架橋、トンネル、橋梁などのリニューアル工事(首都圏がほとんど)の施工管理業務をお任せします。

▼具体的には・・・
首都圏を中心としたインフラのリニューアル工事現場にて、施工管理をお任せします。

【主な業務】
・施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)
・積算
・資材の発注
・AutoCADでの図面作成・チェック
・書類作成
・作業員への作業指示・安全管理
・元請けとの打ち合わせ
・スケジュール調整

◆プロジェクトについて◆
工期は2週間~1カ月程度のものが多く、長くても半年以内には終了します。
短いスパンで色々な現場を経験できる環境です。
現場は首都圏エリアのため転勤はなく、出張ベースで対応していただきます。 (直行直帰も可能)

新設工事に比べて工種が少ないため、施工管理一人にかかる業務量が少ないのが特徴です。
そのため書類作成などの事務方仕事量も少なく、残業が少ないこともポイントです。

【チーム/組織構成】
配属部署は30代2名、40代3名、50代2名、60代8名の計15名です。
幅広い年代のスタッフが活躍しておりますが、世代に関係なくフラットな社風です。
長年、フジタの技術者として経験を積んできたベテラン社員がたくさん在籍しており、 知識や技術を磨いていける環境ですよ。
残業が少ないため仕事帰りに飲みに行くことも♪
また、社長の近藤を筆頭に当社は多趣味な人が多く、色々な話題があります。
応募資格
必須
≪学歴不問!年齢不問!≫

▼以下いずれかの方
・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・実務経験10年以上の方
(45歳以上の方は土木施工管理技士1級必須)
フィットする人物像
【こんな方はぜひご応募ください】
・業務量過多の現状を変えたい
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい
・経営基盤がしっかりした会社で安心して働きたい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県などの各建設現場
(首都圏でのお仕事がメインです)

※転勤なし
※直行直帰可能
※U・Iターン歓迎(遠方面接などご相談に応じます)

本社:東京都渋谷区
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00(実働8時間)
※平均残業時間は1日1時間程度
年収・給与
年収:550万円 ~ 750万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

【定年】:60歳
60歳以上契約社員
(70代の在籍社員もいます)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■役職手当
■グループ会社による保険制度
■大和ハウスグループ施設の優待制度  など
休日休暇
≪◎年間休日123日!≫
【休日】
●完全週休2日制(土日)/祝日
※現場によって土曜日は出勤となる場合がありますが、代休を取得していいただきます

【休暇】
●年末年始休暇
●有給休暇/10日~20日 ※ほとんどの社員が消化しています
●夏期休暇
●リフレッシュ休暇(年に5日付与)

リフレッシュ休暇を取得しないでいると会社から取るように催促されるため、 全社員がしっかり制度を利用しています。
また、有給休暇も気軽に申請できる風土で、つねに高い消化率を維持しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設技術・環境技術・IT技術の3つを融合させ、新たな価値を提供することを目指す会社です。
技術を活かし、各種インフラの安全性向上や、建設事業の生産性向上や環境性改善に貢献してきました。

強みは、修繕・保全に関する技術力の高さ。
これまでに取得した特許も多く、数々の実績を築いてきました。
高度成長期に建設されたインフラの老朽化が社会的な課題となっている今、当社に寄せられる期待は年々増え続けています。

◆社会貢献度の高いお仕事です◆
鉄道の架橋やトンネルなどのリニューアル工事で高い評価を受けています。
実は今、様々なインフラの深刻な老朽化が進行中。
コンクリートの耐力を上げたり、古いコンクリートの剥離を防いだりなど、当社が持つ技術の需要が高まっています。
あなたもこれらのリニューアル工事を通して「日常の安全を守る」という社会貢献度の高い仕事をすることができます。
設立
1996年12月
資本金
7,300万円
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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