募集要項
- 仕事内容
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チームワークの良い社風も働きやすさの秘訣★スムーズに馴染めるはず♪施工管理業務をご担当頂きます。
元々は中途採用主体の会社なので中途入社によるハンデは一切なし！
当社への転職者の9割が給与UPを実現！
＜具体的には＞
■現場調査・見積・積算
■実行予算の作成、現場の管理、図面の作成
■協力業者の選定、本社への発注依頼、顧客折衝 など
■工事が始まれば安全管理をしながら協力業者への指揮命令、施工管理、工程管理 など
※基本的には直行直帰となり公共交通機関での移動となります。
■案件
一般建築工事（オフィスビル/製造業工場/マンション等）、商業施設（ホテル/旅館/飲食店等）、医療施設、設備関連、特殊工事（排水処理/クリーンルーム等）・住宅など幅広く対応をしており、多くが近畿圏の案件となっています。
■大手ゼネコン等の1次下請けでは私鉄関係の改修工事が主体です。
優良企業・安定企業の得意先を多く持っている為、引き合いは多く多忙ですが掛け持ちは殆どなく、ひとつの現場に常駐して頂きます。
近畿一円で営業を展開しており、他都道府県への転勤はありません。
ごく稀に関東・四国・九州等への出張を伴いますが、必ず有期限で長くても1～3ヶ月迄です。（宿舎等は会社の全額負担です）
- 応募資格
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- 必須
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・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士のいずれか
・建築系の学科を卒業された方
・建設会社で一通りの施工管理を経験された方（内容については応相談）
・ワード・エクセル・メール・CADは必須。（CAD未経験は応相談）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
(1)勤務地：大阪市西区江戸堀
最寄駅：地下鉄四つ橋線/肥後橋駅・本町駅または中央線/阿波座駅等
(2)勤務地：各現場（二府四県）
※転勤なし
- 勤務時間
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就業時間8：30～17：30
休憩時間12：00～13：00
※残業あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※年齢・資格により異なり、上記はあくまでも目安でご経験やご実績に応じて決定いたします。
例：35歳・600万円
上記はあくまでも目安でご経験やご実績に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（2ヵ月～）
社会保険完備
確定拠出年金（401K）導入
諸手当：
配偶者手当/2万円
扶養家族手当（子・親）/1人1万円
住宅手当/3万円
役職手当/5000円～5万円
【資格取得制度あり】
社内での技能・技術講習は年1回 。（専門科目の講師が社内にいます）
- 休日休暇
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第1・第3土曜日は出勤（但し、7月・8月は土曜日全休）
休日出勤の代休制度あり
年間休日105日
