募集要項
- 仕事内容
-
年間休日120日以上でプライベートも充実◎総合設計事務所として、60年の歴史を持つ当社。
しっかり休めるので帰省もできる♪
安定企業で腰を据えて働ける！
国内10か所の事業所を抱え、着実に事業展開をしてきました。
全国展開している強固な経営基盤とこれまでの実績、また環境問題へ意識の高まりから当社への依頼が増加してきている状況です。
今のうちから組織内部を強化し、さらなる成長を目指すことになりました。
【仕事内容】
建築（意匠・構造・電気・機械設備）の計画及び設計
【仕事の流れ】
▼CADを使用しての図を作成
▼基本設計・実施設計の立案
▼意匠設計・構造設計担当の打ち合わせ
当社は総合設計事務所として大規模物件を扱う機会も多くあります。
もちろん、あなたにもプロジェクトの一員として参加していただく予定です。
”多くの人の目に触れ、利用してもらえる”
そのような建物の建築設備設計としてご活躍ください。
※入社後は経験・能力に応じ出来るところからお任せする予定。
徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
実務を通しながら先輩が指導していきます。
業務に慣れるにつれ、外注スタッフの対応などもお任せしていきます。
その都度指導していきますので、安心してください。
お互いに協力し合いながら、仕事に取り組んでいければと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件：
■国籍：ベトナム・タイ・バングラデシュ・ミャンマー
■学歴：日本の大学を卒業、及び卒業見込み、または大学院修士課程修了、及び修了見込み（建築系学部・専攻優遇）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
契約社員
※原則1年間の嘱託社員（契約社員）を経て、正社員へ登用されます。
- 勤務地
-
東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※応相談
- 勤務時間
-
9：00～17：30
※残業あり
- 年収・給与
-
年収：400万円～549万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【雇用形態】
契約社員
※原則1年間の嘱託社員（契約社員）を経て、正社員へ登用されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・9月）
【諸手当】
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■確定拠出年金制度（401K） など
- 休日休暇
-
■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
