募集要項
- 仕事内容
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あなたもプロジェクトリーダーとして活躍!総合設計事務所として、60年の歴史を持つ当社。
これまでの経験を思いっきり活かせる職場です★
年間休日は120日以上!しっかりと休めるので旅行などの計画が立てやすいのも◎
国内10か所の事業所を抱え、着実に事業展開をしてきました。
全国展開している強固な経営基盤とこれまでの実績、また環境問題へ意識の高まりから当社への依頼が増加してきている状況です。
今のうちから組織内部を強化し、さらなる成長を目指すことになりました。
【仕事内容】
プロジェクトリーダーとして活躍できる職場です!
経験によってはすぐにプロジェクトお任せするなど経験を活かせる環境です。
建築設備設計者としてご活躍いただきます。
当社が担当する建築計画における設備設計のプロジェクトリーダーとして、建築主との打ち合わせから設計業務をメインに設計図面作成、設計監理を経て竣工まで携わっていただきます。
これまでの経験を思う存分活かしてください!
【仕事の流れ】
▼建築主との打ち合わせ
▼基本設計・実施設計の立案
▼意匠設計・構造設計担当の打ち合わせ
▼協力会社への作図指示・図面のチェック
▼積算業務
▼設計監理
▼竣工・引渡し
▼施行後のフォロー
当社は総合設計事務所として大規模物件を扱う機会も多くあります。
もちろん、あなたにもプロジェクトの一員として参加していただく予定です。
”多くの人の目に触れ、利用してもらえる”
そのような建物の建築設備設計としてご活躍ください。
※入社後は経験・能力に応じ出来るところからお任せする予定。
徐々に仕事の幅を広げていきましょう!
<東京事務所 設備設計室>への配属となります。
現在、在籍しているのは11名。
その中で機械設備分野、電気設備分野に分かれています。
平均年齢40代前半と比較的、落ち着いているのが特徴。
プロジェクト時には、機械担当と電気担当の2人一組で業務に取り組んでいます。
実務を通しながら先輩が指導していきます。
業務に慣れるにつれ、外注スタッフの対応などもお任せしていきます。
その都度指導していきますので、安心してください。
お互いに協力し合いながら、仕事に取り組んでいければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件:
■設計の実務経験をお持ちの方
※機械・電気設備設計の設備設計経験者、有資格者の方優遇します。
※設計のジャンル(設備・意匠)・経験年数は問いません。
腰を据えてじっくり働きたい方、歓迎します!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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契約社員
※原則1年間の嘱託社員(契約社員)を経て、正社員へ登用されます。
- 勤務地
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東京事務所:東京都品川区東五反田
交通:JR山手線/東急池上線/都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~17:30
※残業あり
- 年収・給与
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年収:400万円~600万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給:25万円以上
※上記はあくまでも最低給与額です。
※年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
<例>
34歳(経験13年)/年収512万円
【雇用形態】
契約社員
※原則1年間の嘱託社員(契約社員)を経て、正社員へ登用されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・9月)
※正社員登用後は、賞与の算定基準が1.25倍となります。
【諸手当】
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■確定拠出年金制度(401K) など
- 休日休暇
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■年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇