【保守・メンテナンス】建物に命を吹き込む仕事＜ビル空調の主治医＞60代も歓迎！資格不問！ブランクOKの転職・求人情報 11609346

募集要項

仕事内容: 「建物に命を吹き込む仕事」「ビルの主治医」として快適な空間づくりを★
退職まで充実した教育制度♪有給休暇取得奨励金制度も新設し働き方改革実施中♪
より魅力的で働きやすい会社を目指しています！
空調のインフラ設備の老朽化・劣化の有無を定期的に調査し、検証しています。
その結果に応じて修復をするとともに、維持コストを下げる余地を見つけた場合には、管理者に対して提案します。
より規模が大きい施設である工場や発電所、インフラは異変や事故が生じた場合の影響が多大なため、定期的な調査のみならず、日常的な保守や点検も欠かせません。

応募資格

必須: 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜資格不問！＞※保持者は歓迎します
【必要業務経験】
◎必須条件：
保守・メンテナンスの経験（3年以上）

雇用形態: 正社員
※60歳以上は一年更新の契約社員
☆働く意欲と能力のある方には、年齢に関係なく65歳を超えても雇用を継続し活躍していただいています。

年収・給与: 【年収】
400万円～650万円
【月給】
200,000円～300,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は残業代を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※試用期間12ヶ月
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【諸手当】
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■地域手当
■現場勤務手当
■現場監督手当

休日休暇: ＜年間休日122日＞
土/日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/特別休暇
ただし、顧客要求に対応するため休日出勤が発生する場合があります。
その場合は休日振替などの措置を行います。

▼有給休暇取得奨励金制度
有給休暇取得に応じて１日あたり１万円の奨励金を支給します。（年間１０万円を上限）
土曜日は出勤の場合があります。

事業内容・会社の特長: 創業70年の歴史で培った技術力と提案力で理想の環境を提供

「もしも夏の暑い日にエアコンが効かなかったら」「もしも冬の寒い日にお湯がでなかったら」
オフィスビルだけでなくホテルや病院・市役所、学校など人の集まる場所であればこそ、快適な空間づくりがとても大切です。
私たちは、建物を“快適な生活空間”へと創りかえることにより広く人類社会に貢献します。

「空調は、技術が高度になればなるほど、その存在を感じさせなくなる」
それが理想の環境といわれています。
例えばコンピュータールームや手術室など、特殊な機能をもつ空間は、多くの厳しい条件を満たさなければなりません。
あらゆる状況下で適切な環境を提供する為に、建物内の理想の環境を創造し、調整、維持管理する技術を
当社の70年以上の歴史で培った実績と経験に基づく技術力と提案力で理想の環境を提供しています。

ビルの寿命は60年と言われていますが、空調設備の寿命は15年前後。
何度となく空調設備のリニューアルを繰り返します。
当社はビルの「主治医」として、誕生からメンテナンスまで、快適な環境を提供する仕事に、社員一同が誇りを持って取り組んでいます。