デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
大人気の!空間プロデューサー!!【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

大人気の!空間プロデューサー!!【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/06/14 ~ 2021/06/27)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

大人気の!空間プロデューサー!!【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪

上場企業 転勤なし

募集要項

募集背景
オフィスや商業ビルの改修案件好調により新規募集
●経験者ポジション

仕事内容
他ではできないことを実現していく店舗工事のエキスパート★
「人に驚きと感動を与える空間を創る」お店づくりに特化した企業です!
オリジナリティ溢れるアイディアでお客様と一緒に繁盛店を作り上げて下さい!
商業施設・エンターテイメント施設の設計・内装施工管理、積算、業者手配などをお任せします。

【具体的には】
飲食店、美容院、スポーツジム、英会話教室……
さまざまな店舗の設計、施工管理、積算、施工会社の手配等を行います。
お客様は関西・関東エリアの店舗が中心ですが、最近は日本全国、大手企業からの依頼も増えています。

<仕事の流れについて>

◇設計…
設計は施工管理と兼務で行っています。(一部は外部のデザイナーに依頼)
 ▼
◇現場調査…
ご依頼に合わせ、現場の調査を行います。
 ▼
◇見積りの作成…
設計図面をお客様にお見せし、ご確認頂いた後に見積りを作成します。
 ▼
◇受注…
受注になったら施工の手配を行います。
 ▼
◇施工…
設計図面をもとに予定通り工事を進めることがミッションです。
 ▼
◇完成・引き渡し…
設計・施工管理と営業が密接に連携して仕事を進めていきます。
1人の施工管理が同時に2件以上の現場を受け持つのも特長です。
応募資格
必須
■建築施工管理の実務経験者(経験年数不問)/要普通自動車免許
■Vectorworksの使用経験
■見積りから打合せ、現場管理、引き渡しまでを1人で手掛けた経験
■設計・デザインの経験
歓迎
■メンバーの管理・育成経験がある方
■店舗の設計・デザイン・施工管理経験がある方
■二級建築士・インテリアコーディネーター等の有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
23歳から39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府

■大阪本社/大阪市中央区
■東京事務所/東京都千代田区
※勤務地はご希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月40時間程度
年収・給与
年収:550万円 ~ 750万円
月給:40万円~60万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!

【年収例】
500万円/月給35万円+賞与
600万円/月給42万円+賞与

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(入社後に二級建築士・インテリアコーディネーター等の資格取得の場合)
■家族手当(子1人につき月1万円)
■出張手当
■休日出勤手当
■夜間手当
■社員旅行(台湾・沖縄・宮古島・北海道星野リゾートトマムなどの実績あり)
■合宿(社員研修)あり
■健康診断
■服装自由
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
GW
夏季
有給
慶弔

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証一部上場企業グループ:店舗工事のエキスパート企業】
株式会社アイルは、様々な店舗内装の企画・デザインと工事を行う会社です。
クライアントの「こうしたい」をただカタチにするだけでなく、そこにオリジナリティ溢れるアイデアを乗せて、人に驚きと感動を与える空間をプロデュースできるのが、当社の強み!

【プロジェクト事例】
◇京都のフォトスタジオ
 スタジオ内にツリーハウスを建て、“秘密基地の”コンセプトを提案
◇東京のシュラスコレストラン
 ランプの光彩を使って異国情緒溢れる空間を実現
◇大阪の室内ゴルフサロン
 室内に巨大な樹木を配置、
 最新のゴルフシミュレーターと自然を融合した空間

設立11年、お客様のご要望に応える店舗づくりで実績を重ねてきました。
本社のある大阪だけでなく、東京事務所にもこれまで以上の期待が寄せられ、体制強化が急務です。

今回入社される方には、即戦力としての活躍はもちろん、管理職候補として後進の育成にも取り組んでいただきたいと考えています。
増員により新たな事業展開も計画しているため、組織を動かしていく立場で活躍するチャンスもあります!
設立
2006年
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