募集要項
- 募集背景
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設立から67年の長きにわたる実績から各ゼネコンでの認知度も非常に高く、競合も少ないため安定してシェアトップクラスの実績を築いてきました。
持続的な事業成長計画のもと若手人材のポジションを採用する計画に基づき募集活動をしております。
【建築資材：ビル用煙突や高気密性ドアなど】
【構造資材：マンションなどで使用され、遮音効果の高い床スラブなど】
【設備資材：吸音性、断熱性、軽量化に優れた空調資材（ダクト）など】
- 仕事内容
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＜東証1部上場グループ企業＞建築資材の提案営業職をお任せいたします。
「商社機能」と「ものづくり機能」を融合した「ものづくり商社」です★
強い品質と実績が営業職の活躍もサポート♪手厚い教育制度で未経験でも安心！
（既存顧客メイン）ご経験、適性を考慮し、担当する商材を決定致します。
営業先はディベロッパーや、設計事務所、ゼネコン(サブコン)です。
設計事務所に対しては製品を設計の段階から提案。
ディベロッパーに対してはオフィスビルやマンションの建設需要を伺い、最適な建築資材の選定・提案から、製品利用に関係するトータルコストの見積までを担当します。
また既に工事が実施されている現場に対しては、設計図面に含まれない付加製品の販売をゼネコン(サブコン)の現場長に営業し、受注をします。
主な営業職の部署
・建築資材
・土木資材
・構造
・住宅
前職のキャリアなどで経験を活かせる部署の配属が計画されます。
■教育制度：
入社後は工場見学や通信教育などで製品知識を身に着けながらOJTで学習していただきます。
＜主な建築資材＞
・各種ダクト
・制気BOX
・チャンバー
・ドア
・煙突
・床暖房
・サイレントボイドスラブ
・養成材
・スリーブ
・F-TAQ
・PCa
・窓貼フィルム
＜主な土木資材＞
・防水シート
・長尺鏡ボルト
・ユニット加工鉄筋
・ファスナー式風管
・コンプリート保水養生テープ
・保温湿潤養生マット
・透水型枠シート
など他多数あり
配属部署によって取り扱う商品は異なります。
ー建築資材部門
ー住宅資材部門
ー構造資材部門
ー土木資材部門
- 応募資格
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- 必須
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～下記いずれかのご経験をお持ちの方～
・建築/土木資材の営業経験
・施工管理からのキャリアチェンジをお考えの方
・建築分野、もしくは土木分野に関する知識をお持ちの方
・管（空調・衛生）の取扱い経験者
・ゼネコンやサブコン、設計事務所等に対する営業経験
・建築図の読める方
- 歓迎
- 建築/土木資材の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・建設業界での専門的な経験を営業として活かしていきたい方
・営業活動を通して人脈を形成していきたい方
・設計や施工管理などで休日出勤や残業が多く業務時間の改善をしたい方
●採用実績
１）前職は、設計事務所で図面作成をしていた28歳
営業職へのキャリアチェンジを希望され建築資材の営業職へ配属となりました。
２）前職は、土木の施工管理で活躍されていた26歳
夜間勤務や休日出勤も多く、私生活の両立が厳しく時間管理が徹底している企業を希望され採用して活躍しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府
●東京本社：東京都品川区東五反田 JR線／大崎駅
●名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅 各線／名古屋駅
●大阪支店：大阪府大阪市中央区道修町 地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
当面転勤は無し（他部署移動などで転勤事例はあります）
- 勤務時間
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8:50～17:30 （所定労働時間7.67時間）
休憩時間：60分
残業は月30時間程です
残業管理などは、経営陣の理解も含め徹底した制度を運営
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 599万円
月給：273,000円～424,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収：35歳(既婚)500万円
■賞与：基本給の4.8ヶ月分です(2015年度実績)。
■残業について：上記年収に残業代は含んでいません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者や子供の人数によって変化します。
住居手当：住居及び世帯の状況によって支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修／新入社員研修、フォロー研修、管理者研修等
昇格者通信教育、自己啓発通信教育
自己申告書（コミュニケーションカード）
社長室ホットライン（社内メール）
通信教育、各種研修、資格取得補助制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数124日
■夏季(3日)/年末年始(7日間)/特別休暇/慶弔休暇
※有給休暇は入社3ヶ月経過後発生します。
- 選考プロセス
- エントリー後、選考内容の詳細を株式会社RSGより連絡させて頂きます
- キャリアパス・評価制度
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・管理職としてのマネージメント業務
・他管理部門への異動
