募集要項
- 募集背景
- 株式上場、海外展開を視野にいれた事業拡大のため、更なる組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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同社へのフランチャイズに加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる戦略/導入コンサルタントです。【業務の流れ】
・歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。
・加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や医院の現状・課題をヒアリングします。
・ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。
・加盟意思が固まった院長と同社の代表が面談をして、契約を締結します。
【やりがい】
経営者に対してのコンサルティングとなりますので、膨大な勉強が必要になります。
その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。
経営分析・課題解決力が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験※正社員で1社3年以上の在籍経験がある方
※特に無形商材、システム、課題解決型などの営業をされて来た方がフィットします。
以下のような方は書類通過し難い傾向にあります。
・今回の転職が4社目となる方
・現年収が20代 400万以下 30代 500万以下の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誰かに喜ばれる仕事をしたい⽅
・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅
・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
残業：月平均35時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 650万円※経験・能力・前職給与などを考慮し決定。
昇給：年1回／賞与年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、交通費(上限3万円)、住宅手当(同社規定により)、残業手当、育児支援手当(同社規定により)、研修制度、図書購入費、資格取得、表彰金制度、東急不動産のテナント優待サービス等
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
週休2日(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、母性健康管理の為の休暇、看護・介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
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《選考の流れ》
書類選考⇒1次面接・適性検査⇒社長および部門長面接⇒内定
場合により面接回数が異なる場合あり。
