募集要項
- 募集背景
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組織体制強化
- 仕事内容
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人事採用担当として、採用市場のブランディングを確立し、事業の成長を支える人材の採用成功を目指していただきます。制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じてご担当いただけます。
「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です。
【具体的には…】
・採用(中途採用、新卒採用)
・人事制度
・組織開発
・採用広報戦略の立案~実行
・メディアと連携した採用広報施策の企画、実施
・採用イベントの企画、運営
・潜在層へのナーチャリング活動 (採用目的のブログ運営など)
・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営
・SNSを活用した人材へのアプローチ
等
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界における人事業務経験
- 歓迎
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・webエンジニア、デザイナー等クリエイティブ職の採用経験
・スタートアップ企業での人事業務経験
・制度設計、人材育成業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区北青山 ※転勤なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※ フレックスタイム(コアタイム:10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収:500万~700万円
経験・能力等により決定
年俸制 ※決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
社内カフェ無償利用制度、外部勉強会・セミナー参加サポート、書籍購入サポート 、省人化店舗視察手当、歓迎会ランチ代支給 、社員紹介手当 、フィットネス手当
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年次有給休暇(入社時即日付与、入社月により変動あり)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇