経理
外資系高級ブランド Accounting Assistant Manager
掲載期間:21/03/02~21/04/22求人No:TARDS-YK047
再掲載経理

外資系高級ブランド Accounting Assistant Manager

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・Account payable
➢ T&E management and booking
➢ Cash forecast for AP
➢ BS Reconciliation

・Intercompany Reconciliation
➢ GL coordination (PL/BS)
➢ Goods purchase reconciliation

・Capex
➢ Fixed assets / Depreciation management
➢ IFRS16 Booking / Reconciliation

・Closing process
➢ GL coordination (prepaid, accrual, etc.)
➢ Bank reconciliation

・Financial Reporting
➢ AP related reports (Aging…)
➢ Consolidations Packages

・Support Accounting manager
➢ Monitor all accounting records / ledger and sub-ledgers etc.
➢ Supervise accounts payable control, investigation of suppliers, etc.
➢ Provide financial data to management for their decision-making and annual budgeting purpose
応募資格
必須
・Over 3-5 years experience in accounting and financial responsibility.
・Hands-on experience with accounting operation
・Strong bookkeeping skills
・Good knowledge of Japanese/international accounting
・Strong PC skills (Excel, Word, E-mail)
・Ability to prepare budget and monitor its implementation.
・Ability to analyze/understand results with learning necessary skills/knowledge
・Experience on Accounting System is a plus (SAP, Coupa)
・Mentor to develop subordinates.
・Good interpersonal skill
・Strong sense of fairness, integrity, transparency, trustworthy.
・Responsible, positive, a hard worker
・English and Japanese communication skill
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
年収・給与
600万円 ~ 800万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系高級ブランドです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ターディス・グループ・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306447紹介事業許可年:平成26年04月01日
設立
平成17年11月
資本金
5百万円
代表者名
クリストファー・パーカー(Christopher Parker)
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:8名
事業内容
人材紹介業・エグゼクティブサーチ
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306447
紹介事業許可年
平成26年04月01日
紹介事業事業所
東京(京橋)
登録場所
ターディス・グループ・ジャパン株式会社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン26階
ホームページ
https://tardis-group.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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