募集要項
- 募集背景
- 募集背景:直販を担うチームのメンバークラス人員増強にあたって、マネジメント体制強化のため
- 仕事内容
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メール配信システムの営業を担う、MC事業部にて、直販チームのマネジメント業務を担っていただきます。
同社が取り扱うサービスの中で、最も市場規模が一番大きい領域をお預けするため、営業マネージャーの手腕が政略上の重要なカギとなります。
特に若いメンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる施策に日々取り組んでいただくことで、事業部の目標達成のための管理業務をお任せしたいと考えています。
【営業スタイル】
・基本的にWebサイトから来る新規問い合わせに対する反響営業
・他メール配信システムからクロスアップでの営業
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人向け新規開拓営業組織の管理職経験3年以上
・IT業界における営業マネジメントのご経験
- 歓迎
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・営業施策の立案・実施等の経験 (現状分析→仮説→施策の立案/実施)
・近しい課題、近しい顧客規模のクライアントに対する営業活動のご経験
・マーケティング・MAに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収
1000.416万円 ~ 1117.92万円(年俸制)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円/月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)