募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本の電装メーカーに対してワイヤー・ハーネス設計EDAツールの販売活動を指揮
・営業チームとの連携によるワイヤー・ハーネス設計ツールのプリセールス活動
・米国本社開発チームとの連携によるワイヤー・ハーネス設計ツール販売戦略の立案・実行
・お客様へのソリューション提案、ビジネスデベロップメント
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■自動車OEMあるいはHarness Supplierでのワイヤーハーネス回路設計の経験、
またはそれに類似する技術的知識
■コミュニケーション能力
（顧客、営業、アプリケーションエンジニア、米国本社との間に立ち、各所と連携を取りながら業務を遂行）
■技術プレゼンテーション能力
■英語によるコミュニケーション能力
（米国本社との電話会議やEmailによる通信が頻繁にあり）
- 歓迎
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・EDAツールを使用したワイヤー・ハーネス設計経験
・自動車電装システムの知識
・ワイヤー・ハーネス設計・製造フローの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・責任感の強い方
・高いチャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋、大阪、 東京は要相談
- 勤務時間
- 裁量労働制 7時間30分
- 年収・給与
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年俸制 １２００万円まで（インセンティブ含む）
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
