募集要項
- 仕事内容
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組織戦略人事として、同社の「理念」「ビジョン」を実現するための新規人事制度の立案から、組織分析まで幅広くお任せいたします。【具体的な業務】
1. 新しい人事制度の企画・導入・運用、既存の人事制度の運用・見直し
2. 人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育など)の構成
3. 役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略
【ポジションについて】
経営陣とも近い距離で今後の組織戦略についてディスカッションしていただき、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
・企業人事 または 人事コンサルなどで人事制度構築に関わった経験
・Microsoft Officeスキル上級
- 歓迎
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・何らかの資格(衛生管理など)
・中~大企業での管理部門での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
<アクセス>
JR 「新宿駅」南口出口より徒歩5分
- 勤務時間
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09:30~18:30
- 年収・給与
- 600万円 ~ 850万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、役職手当(月2万円~15万円)、
紹介報酬制度、資格取得支援制度(受験費用全額同社負担)、慶弔見舞金、
表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当(月
5万円まで支給 ※規定による)、時短勤務可能
- 休日休暇
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【年間休日数:125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始
休暇(5日※昨年度実績)、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、
慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり:100%)、成長見逃さないDAY(お子様が
高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回