営業(法人向け)
フローリング資材の提案営業
掲載期間:21/03/02~21/03/15求人No:EWC-482420
再掲載営業(法人向け)

フローリング資材の提案営業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注増に伴う増員募集
仕事内容
大手建設会社・工務店・設計事務所等に対して、フローリング資材の提案営業活動から現場の管理までを一貫して行っていただきます。
■仕事の流れ:顧客からニーズを獲得後、見積りの作成・受注、協力会社への引継ぎ、現場管理までを一貫して行っていただきます。

■職務の特徴:
・主な取引先は大手ゼネコンや建築事務所、ディベロッパーなどです。新規顧客の開拓を行っていただくこともあります。既存顧客深耕と新規顧客開拓の割合は凡そ8:2です。
・取り扱っていただく商材は、主に無垢材のフローリング資材で、数十パターンの種類(色、厚さ、素材、耐湿性等)があります。
・全国の外部取引先から職人を集め、顧客の納期やニーズに必ずこたえることで信頼関係を築いています。また、年に1回慰安旅行に行くなど、職人たちとの関係も大事にしています。
・営業・現場ともに仕事は大変ですが、評価制度充実しており成果がしっかりと反映される職場です。期初に所属上長との目標策定、通期での目標設定を行い、それに応じた成果とプロセスによって評価査定をしています。優秀な人では10か月分の賞与を得ている人もおり、30代前半で800万稼ぐことも可能です。
・また希望者は60歳以上でも就労条件を変えずに勤務することができます。(最長65歳まで)
応募資格
必須
必須条件:下記いずれかの経験
・法人営業経験
・施工管理経験(業界不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎
歓迎条件:
・建設業での業務経験がある方
・フリーリング・床材の取り扱い経験をお持ちの方
フィットする人物像
主体的に行動をできる方
雇用形態
正社員
勤務地
秋田県 / 大阪府
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<その他補足>
■役職手当(主任月3万円、係長月5万円、部門長月6万円、課長代理月7~10万円、課長12万円)
■勤続手当(5年毎に5千円)
■資格手当(二級施工管理技士の受験費用2回まで会社負担)
■技能手当
■健康診断
■社員旅行(6月または7月※香港等)
■社用車貸与(直行直帰可)等
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数102日

土曜(隔週)、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇(各5日)、有給休暇、特別休暇
※月2回土曜出勤があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・公共施設、店舗、住宅用フローリングの製造、販売、施工/輸入材フローリング、ウッドデッキ材の販売、施工
・水性無公害、室内空気汚染封止塗料の販売、施工
・乾式二重床、断熱、発泡プラスチック系、鋼製床下地の販売、施工
・フローリング張り、サンダー掛け及び塗装、コートライン引き施工
・内装工事(クロス、カーテン、ブラインド、軽量下地、GL、カーペット等)
・木質床材特注染色塗装、自然健康塗装工事
・ハウスリフォーム工事、造園設計、施工、管理
・床暖房用フローリングと床暖房システム工事

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イーストウエストコンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010121紹介事業許可年:1989年8月
設立
1987年3月
資本金
1億円
代表者名
室松 信子
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:65名
事業内容
イーストウエストコンサルティングは日本最大手のエグゼクティブサーチ会社です。幅広いプロフェッショナル人材のネットワークと最先端の情報システム技術を効果的に駆使し、クライアントの皆様が必要とされる、グローバルで活躍できる優秀な人材を発掘、評価し紹介しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010121
紹介事業許可年
1989年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区、大阪府大阪市中央区
登録場所
イーストウエストコンサルティング株式会社地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート23階
ホームページ
http://www.ewc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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