【法務／リーガルチェック~M&A対応等】超大手エネルギー会社／大阪本社／東証一部の転職・求人情報 11555292

募集要項

仕事内容: 法律事務所と共に案件が抱えるリスクの分析やそれを踏まえた契約書の作成、助言、交渉をお願いします。事業上の目的を達成する法的枠組みを構築し、法的安定性のある取引の実現、遂行をサポートしていただきます。
~法務・コンプライアンス~
■ガス・電力等のエネルギー関連事業、都市開発・材料・情報をはじめとする多様なライフ＆ビジネスソリューション事業に関する契約法務、M&Aにおける法的サポート、争訟対応等、国内で幅広く展開するあらゆる事業に関連した法律業務全般を担当。また、株主総会等の会社機関に関する法務業務を担当。

■各部署からの法律相談への対応、各種契約に関する交渉、ドラフト、助言、さらには顧問先の法律事務所や弁護士への対応等をお願いします。
契約やプロジェクトの担当者は、適法性と妥当性を担保する観点から、適正な収益を見込めるか、スキームや契約内容に問題はないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているか等をチェックをお願いします。。

■法務室の役割を社内に広く周知し、積極的な情報発信を行って、社員全体の法務に関する知識や対応力を向上させて頂きます。

応募資格

年収・給与: 年収：600万円～1,150万円(残業手当：有)

＜月給＞
203,000円～
基本給：203,000円～

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で
　決定させていただきます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：但し、適用条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など

事業内容・会社の特長: 弊社は近畿2府4県のお客様に都市ガスを安定的にお届けするため、原料となる液化天然ガス（LNG）の海外からの安定的な調達にかねてから取り組んできました。
加えて、最近では新たなビジネスチャンスを求めて海外での事業展開を積極的に推進しています。具体的には、ガス田開発事業やシェールガス開発プロジェクトなどの海外上流事業に参画することで、自社向け原料の確保に務めると共に、上流分野での事業拡大を図っています。