戦略コンサルタント
戦略/経営/業務/組織開発 コンサルタント業務(マネージングコンサルタント職)
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戦略/経営/業務/組織開発 コンサルタント業務(マネージングコンサルタント職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月29日~2月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/29 ~ 2022/02/11)
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戦略/経営/業務/組織開発 コンサルタント業務(マネージングコンサルタント職)

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に貢献してきましたが、
それをさらに推進するため本格的なコンサルティング部門を2021年1月から立ち上げました。
その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。

社員数約5,000名の技術者派遣の会社ですが、昨年末より
優良なクライアント(大企業多い)から要求・需要が多いコンサルタント事業分野に
進出しました。 将来の売り上げ目標は、全体の35%です。
当然、このコンサルタント職は派遣ではなく、幹部候補として募集です。


仕事内容
【お任せしたい業務】
製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対し
ての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための業務最適化と仕組みづく
りをお任せしていきます。
【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー
や、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
【バリューチェーン・イノベーター】
Modis VSNは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な
課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノ
ベーター」と呼んでいます。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評
価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢
献しています。

応募資格
必須
(1)戦略/経営コンサルティング経験(5年以上)
(2)経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(5年以上)
※(1)(2)いずれかの経験
・PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験
・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方
・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方
・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方
・自身が躍動化したい人、顧客の躍動化を支援したい人
※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてがご応募いただけます。
歓迎
・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等を生かしたDXコンサルティング活動の経験
・顧客を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)
募集年齢(年齢制限理由)
30代半ばから45才まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
※出張で全国各地での対応あり
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
●想定年収 800万円~2000万円
●想定月給 45万円~
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
休日休暇
・年間休日126日(※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %)
・産前産後休暇、育児休業
 ※復帰率100%
・介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・面接:原則1回
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを
踏まえ選考を行ないます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計1200件を超え、その成果として約31億円の改善効果をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもな
いこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2020年4月に社員数が4,700名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアだけでなくコンサルタントが生涯笑顔で活躍できる会社
を創造するため真剣に取り組んでいます。
従業員数
4,790名(2020年4月1日時点)
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