募集要項
- 募集背景
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社内の体制強化の為、人事の実務とメンバー育成を行っていただくリーダーのポジションを募集しています。
今後、組織を強化し、事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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社内の組織作り(仕組みづくり)。評価制度の立案、管理。人材の評価制度、教育システムなど立案し、管理までをおこなっていただきます。
【具体的には】
・社内の組織作り(仕組みづくり)
・評価制度の構築、運用、管理
・人事兼総務の役割を担い、将来の管理職候補となる方を求めています。
チームでカバーし合いながら、仕事を進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・組織作り(社内の仕組みづくり)や評価制度の構築、運用、管理などに興味があり、
これまでの経験をもとにやってみたいという意欲ののある方
・メンバー育成及び指導経験を行いたいという意欲のある方
- 歓迎
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・人事部、総務部での経験
・メンバー育成及び指導経験
・5名程度の組織のマネジメント
- 雇用形態
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正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。
- 勤務地
- 神奈川県厚木市酒井3162
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収500万円 ~ 600万円(経験、能力により決定)
月給365,000円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(65,000円、40時間相当含む) 40時間超過分は別途支給。
※賞与:年2回(夏・冬)支給予定
- 待遇・福利厚生
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社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種慶弔制度
表彰制度
- 休日休暇
- 年間休日125日(土日祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
- 選考プロセス
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1次選考…役職者面接、アンケート、論文
2次選考…社長面接、筆記試験(一般常識)