募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための補充
- 仕事内容
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人事労務・総務の実務全般・人事（研修制度の企画運営・各種制度の見直し）、新卒・中途採用の体制強化
・労務（勤怠管理・給与計算・社会保険対応など）
・社内システムの改善・見直し・・・社内人事システムのデータ更新などアップデート・12月稼働予定の就業管理システムの管理
・スタッフの指導育成
・経営層や上長への提言
スタッフのパフォーマンスを発揮させる環境づくり、マネジメント業務を期待しています
将来的には幹部として経営に携わっていただくことも期待します
- 応募資格
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- 必須
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・人事・採用・労務などの実務経験を3年以上お持ちの方
・PCスキル（Excel、Word）
・コミュニケーションが良好な方
・普通自動車免許
・経験を活かしキャリアの幅を広げマネジメントスキル向上をお考えの方歓迎
- 歓迎
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・人事・採用・労務などの実務経験を3年以上お持ちの方
・経験を活かしキャリアの幅を広げマネジメントスキル向上をお考えの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務係長
- 勤務地
- 東京都葛飾区（東京メトロ千代田線金町駅より徒歩5分・京成金町線金町駅より徒歩5分）
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
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400～550万円（経験スキルにより決定）試用期間6か月
昇給昇格・賞与・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
- 休日休暇
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土日・祝祭日休み ※11～3月土曜は隔週休み （ただし当社カレンダーによる年間休日110日）
夏季休暇
年末年始休暇
