募集要項
- 募集背景
- 連結決算アウトソーシング事業の案件増加およびサービス拡充に伴い、事業全体の業務標準化・人材育成を目的とした現場支援体制の強化を図りたい
- 仕事内容
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連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしたプロジェクト横断型で支え、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等をお任せします。【配属部署】CFOオフィス事業部 コンサルティングサービス部
【業務内容】
・今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ（約150名）が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされ、お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。）
・キャリアパスとしては、ご志向性にもよるかと思いますが、アウトソーシング事業における受託業務のプロジェクトマネージャーとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。
・主に上場企業のCFOとの折衝の中で業務を進めていきます。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は、是非一度、当社の話をお聞きいただき、エントリーを検討ください。
- 応募資格
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- 必須
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公認会計士資格を有する方で以下に該当する方
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方
- 歓迎
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・IFRS対応、連結決算対応のある方
・何らかのマネジメント経験（組織管理、プロジェクト等）※規模不問
・事業作りにご興味のある方
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・年次に関係なく周囲に対して謙虚であり、何事も学び続けようとする姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アウトソーシング事業の品質管理・標準化推進担当者【公認会計士】
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9：00～18：00
変形労働時間制、フレックスタイム制（コアタイム11時~15時）
事業場外みなし労働時間制
裁量労働制(部門および職位による)
- 年収・給与
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■年収：500万円～750万円
■昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
■賞与は等級によって変動分を含め3回に分けて支給します
※日本公認会計士協会、協会費（地域会費）につきましては、会社負担とさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
・従業員持株会(奨励金+20％)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策（水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。）
・65歳定年制、再雇用制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年次有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇、夏季休暇等（2018年度 年間休日実績124日）
※最大5日間、有休前借り利用可
- 選考プロセス
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・書類選考（人事担当、現場部課長）
・1次面接（人事担当、現場部課長）※1次面接を人事のみで実施するケースがあります。
・2次面接（人事責任者、事業部長）
※新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、現在WEB面接の対応を行っております。状況にもよりますが最終面接までWEB完結、内定というケースもございますのでご相談ください。
