募集要項
- 募集背景
- 募集部署のＰＲディレクション部は新設されたばかりです。チーム体制の強化に向けた増員です。
- 仕事内容
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募集企業の年間売上は2000億円強、抱える30に近い事業会社のPRを横ぐしで支援していくポジションです。同社グループ内の事業会社のPR人材の可視化・育成等を推進していくことで、安定的にその職種の質を担保できる仕組みを構築していただきます。
■デジタルプレス・・・現状の棚卸を行ったうえで、人材スキル（レベル）を可視化し、評価基準の策定。
また、時代に合ったPR（SNS/動画/雑誌）手法の開発を行いながら、その職種に属するメンバーへの育成
■ECマネジメント・・・現状の棚卸を行ったうえで、各ブランドのECサイトのソフト部分全般のチェックと指導。
（ささげ/商品紹介のテキスト/サイト構成/広告クリエイティブ等）
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル含むPR活動およびECの実務経験のある方
・デジタルを活用したPR施策に高い知見がある方（SNS等を活用した、インフルエンサー・UGC・動画メディア施策
など）
・ブランディング業務（シーズンビジュアルや動画の作成・ささげ・ECサイトの構築）など、ブランドイメージ（ソフ
ト）に携われた経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント業務はありませんが、ポジションは同社のマネージャークラスです。
- 勤務地
- 東京都/港区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（原則）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金あり
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）
