募集要項
- 募集背景
- 連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していく中、顧客コンサルティング案件の引き合いをいただくことが増えてきたため、専門性を有した人材の増員を図っています。
- 仕事内容
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既存の連結決算アウトソーシングサービスを提供する中で顧客から生じるコンサルティングニーズを汲み取り、コンサルティングプロジェクトの主担当として、ご提案から案件デリバリーまでを対応します。【配属部署】CFOオフィス事業部 コンサルティングサービス部
【業務内容】
・今回のポジションは、会計士としてコンサルティングサービス部に所属いただき、コンサルティングプロジェクトに従事いただきます。具体的には、複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、お客様がお困りの点であれば、柔軟に対応しています。
・同社の強みは、既存のアウトソーシング事業を通じ、大手上場企業の顧客と長期的なパイプを築けていることにあり、日々の顧客の業務を一緒に遂行している点で、顧客の問題に一番近くで向き合うことができている点です。他のコンサルティングファームよりも、さらに内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能となっています。このコンサルティングサービスを新たな事業の柱にしていくべく、その立ち上げ期を支えていただくことを期待しています。
・監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を十分に活かすことができます。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。
- 応募資格
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- 必須
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公認会計士資格を有する方で以下に該当する方
・監査法人にてアドバイザリー業務のご経験をお持ちの方
・会計コンサルティングファームや会計事務所等にてコンサルティングプロジェクトに従事したご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・コンサルティングプロジェクトにおけるPM、リードコンサルのご経験
・組織マネジメント、メンバー育成等のご経験
・セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
・システムに関する知見
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティングサービス事業の立ち上げ担当者
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9：00～18：00
変形労働時間制、フレックスタイム制（コアタイム11時~15時）
事業場外みなし労働時間制
裁量労働制(部門および職位による)
- 年収・給与
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■年収：700万円～1100万円
■昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
■賞与は等級によって変動分を含め3回に分けて支給します
※日本公認会計士協会、協会費（地域会費）につきましては、会社負担とさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
・従業員持株会(奨励金+20％)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策（水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。）
・65歳定年制、再雇用制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年次有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇、夏季休暇等（2018年度 年間休日実績124日）
※最大5日間、有休前借り利用可
- 選考プロセス
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・書類選考（人事担当、現場部課長）
・1次面接（人事担当、現場部課長）※1次面接を人事のみで実施するケースがあります。
・2次面接（人事責任者、事業部長）
・3次面接（社長）※マネージャークラス以上の検討の場合は社長面接があります
※新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、現在WEB面接の対応を行っております。状況にもよりますが最終面接までWEB完結、内定というケースもございますのでご相談ください。
