募集要項
- 募集背景
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同社事業の柱の一つである「省エネルギー事業部門」からの求人です。
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー消費を抑制できるシステムをノウハウ化。企画提案から設計・施工、運営管理、さらにはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援してます。
省エネ改修工事に加え、太陽光発電システム設置工事等、多種多様な現場に携わって頂く機会があります。
- 仕事内容
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■省エネ改修工事(電気、空調、給排水衛生設備)、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当頂きます。
■担当業務
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただくことがあります。
(派遣出張手当有)
■特徴・魅力
・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。
・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です(適正判断の上)。
・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴
・学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■ 応募要件
下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- 歓迎
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■ 歓迎
下記いずれかの1級以上の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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■ 年収 450万円 ~ 700万円
※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。
■ 別途、四半期毎に完工手当あり
■ 賞与:年2回 計2ヵ月
■ 残業 平均30h/月
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金制度、企業年金制度、グループ従業員持株会制度
・住居手当、借上げ寮/社宅制度
・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
・プレミアムフライデー(効率的で柔軟な働き方促進のため、該当日の、半日有休を促す制度)
・時間単位有給制度、有給休暇積立
- 休日休暇
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・年間休日:123日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社月により比例付与)
・夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4日間)