管理部長
【管理部課長候補】設立50年老舗の総合PR会社/第二創業期のため裁量をもって仕事可能
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【管理部課長候補】設立50年老舗の総合PR会社/第二創業期のため裁量をもって仕事可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月4日~12月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/04 ~ 2020/12/29)
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【管理部課長候補】設立50年老舗の総合PR会社/第二創業期のため裁量をもって仕事可能

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社の管理部にて課長候補としてご入社頂きます。
(管理部次長の下、業務を進めていただきます。)


■業務内容
管理部課長候補として、労務総務・法務面でのグループ全体のサポート業務をお任せいたします。

(1) 労務・総務系  
・当社の勤怠管理及び給与計算の統括及び、グループ会社の勤怠系の指導・シェアードサービスの企画推進業務
・退職金制度等の改定業務(401K推進等)
・社内ルールの電子化に関する企画推進
・コスト削減に関する企画推進
・テレワークに関する企画推進
・本社移転等に関する企画推進
・衛生管理(コロナ化における働き方改革を含む)

(2) 法務系
・取締役会事務局業務
・株主総会事務局業務
・法務関連業務統括


■業務の特徴
同社は2020年に創業50年を迎え、第二創業期として次の50年の更なる拡大を目指します。
本ポジションは管理課の要職として、グループ全体の強化につながる業務です。

労務・総務系から法務系まで管理課では幅広い業務を担っております。コロナ禍で働き方や業務フローも変革が求められる中で当社が着手できていない部分はまだ沢山あり、課長候補としてかかわれる業務は多岐にわたります。
応募資格
必須
・中小企業(売上100億円未満の企業)での幅広い管理業務経験者
・大卒以上
歓迎
・経理業務経験
・上場企業管理部門経験
・子会社の管理系シェアード化経験及び経営指導経験
・資格保持(衛生管理、司法書士、行政書士、社労士)
・サービス業での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂
※転勤なし
勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間)
年収・給与
年収 600万円 ~
管理職候補のため残業代含む年俸制です。
※前職・経験を考慮のうえ、弊社社内規程に準じ決定致します。
待遇・福利厚生
通勤手当
住居手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度(定年60歳)
 ※再雇用制度あり
休日休暇
年間休日数:120日以上

完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
生理休暇
産休・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
独立系の総合PR会社として1970年に創業。以来、時代の変化とともに、また現代では多様な価値観の世の中において、「 あらゆる関係性を良好にする」というミッションを軸にビジネスの領域を広げています。

現在のクライアント数は400社を超え、 豊富な実績と各領域での専門性を有したPRコンサルタントが、企業・団体のコミュニケーション活動を支援しています。

近年はデジタルの進化に伴い、 プレスリリース配信サービスやバズ分析ツールを独自開発するなどデジタル部門の拡大を進めるとともに、中国・ 東南アジアでの海外事業の拡大も推進しています。

情報があふれ、知名度やスペックだけではモノが売れない、 ふとした拍子にブランドの信頼が崩れ去る。こうした環境下、「伝える」だけでなく、「伝えてもらう」 設計の組み立て。
PR発想のコミュニケーションが重要な役割を持つ時代です。
設立
1970年
資本金
4億7,000万円
売上高
61億1,500万円(2019年8月期・連結)
従業員数
275名(2019年8月末・連結)
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